Заявка на подписку:

podpiska@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Оптимизация структуры заработной платы и материального стимулирования работников сельского...

Исследование существующих подходов к организации системы заработной платы и материального стимулирования работников сельского хозяйства позволяет сделать вывод о недостаточной материальной заинтересованности работников в результатах своего труда и недостаточной эффективности существующих подходов. Предложена универсальная система оплаты труда и материального стимулирования, учитывающая особенности региональной экономики и способствующая повышению заинтересованности в результатах труда.

Пять элементов премиального дома

Еще несколько лет назад технологические и сервисные опции не были приоритетом потребителей при выборе высокобюджетной недвижимости. Но современные тренды — экологичность, цифровизация, дистанционное управление технологическими процессами — сформировали новые стандарты спроса. Проекты начали наполняться дополнительными опциями, повышающими комфорт, безопасность и удобство. О своем подходе к формированию премиального продукта рассказали эксперты компании «СМУ-6 Инвестиции», выступающей в качестве девелопера проекта премиум-класса «Данилов Дом».

Анализ основных факторов, влияющих на безопасность и производительность труда оператора пр...

В результате проведенного анализа выявлены основные опасные и вредные факторы, влияющие на оператора по обслуживанию групповых автопоилок для крупного рогатого скота на выгульной площадке животноводческого комплекса, для дальнейшей разработки мероприятий по повышению безопасности и улучшению условий его труда. Разработана функциональная модель опасных и вредных факторов, влияющих на безопасность и производительность труда оператора при проведении работ на животноводческом комплексе.

Оплата труда как фактор повышения кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций

В статье рассматривается необходимость разработки и применения современной системы организации оплаты труда работников для решения задач по кадровому обеспечению отрасли сельского хозяйства в условиях его технической и технологической модернизации. Дана оценка состояния современной модели оплаты труда, выявлены в ней основные проблемы и недостатки. Предлагается усиление роли государства, его правоустанавливающей и регулирующей функции в организации оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций.

К вопросу об использовании совокупного ресурсного потенциала в сфере взаимодействия субъек...

В статье рассмотрены критерии экономической рациональности, положенные в основу оценки эффективности управленческих решений по вопросам использования совокупного ресурсного потенциала субъектами различных производственных объемов аграрной сферы муниципального образования.