Статья охватывает ряд вопросов методического и практического характера, обусловленных существующими проблемами построения надежной системы внутреннего контроля в организациях различных видов и масштабов деятельности. На основе анализа и обобщения материалов нормативного и рекомендательного характера, содержащихся в документах различного уровня, а также опубликованных в работах российских и зарубежных специалистов, предложены методические подходы и практические предложения, направленные на создание системы внутреннего контроля предприятия торговли строительными материалами, описаны компоненты и принципы, составляющие основу организации внутреннего контроля. Изучение специфики деятельности предприятия позволило определить контрольные процедуры, реализация которых способствует созданию эффективной политики идентификации и оценки рисков, обоснованию управленческих риск-упреждающих воздействий в рамках системы внутреннего контроля. Дана характеристика специфических отраслевых рисков, оказывающих влияние на качество информации о выручке, предложены практические рекомендации, направленные на своевременное выявление искажений данных в учете и финансовой отчетности.
В статье автором рассмотрены источники информации учетно-отчетного обеспечения в рамках социально-экономического пространства коммерческой организации, принципы и критерии ESG-концепции, наиболее значимые отрасли, публикующие нефинансовую отчетность в регистре корпоративных нефинансовых отчетов РФ, и определены роль и место нефинансовой отчетности в системе учетно-отчетного обеспечения коммерческой организации.
В настоящее время наблюдается рост интереса со стороны инвесторов к нефинансовой корпоративной отчетности. Однако значительная доля российских компаний все еще не осведомлена о широких возможностях этого формата. По прогнозам экспертов, ожидается незначительный рост публикаций нефинансовых отчетов. Данное исследование посвящено изучению нефинансовой отчетности как инструмента развития социально ответственного бизнеса, в качестве примера рассматривается содержание нефинансовых отчетов строительных компаний. По результатам исторического анализа предпосылок появления сегмента нефинансовой отчетности, анализа содержательной части нефинансовых отчетов строительных компаний сделаны выводы об эффективности нефинансовой отчетности как инструмента развития социально ответственного бизнеса. Данные выводы обусловливают необходимость дальнейшего развития сегмента нефинансовой отчетности.
Для осуществления текущего и последующего контроля в организациях, имеющих сложную организационную структуру и широкую географию объектов, на которых выполняются работы по договорам строительного подряда, важно получать объективные данные о затратах и результатах по каждому сегменту бизнеса. В связи с чем особую актуальность для таких субъектов приобретает методика составления сегментарной управленческой отчетности, которая аккумулирует важную информацию на разных уровнях с учетом отраслевой специфики. В данной статье рассматриваются рекомендации по составлению сегментарной управленческой отчетности строительной организации. Методика включает несколько шагов. Первый шаг — определение основы для классификации сегментов с учетом отраслевых и структурных особенностей. Второй шаг — выбор оценочных критериев, используемых в качестве показателей оценки эффективности сегмента, что важно для своевременного выявления рисков и возможностей дальнейшего развития. Исходя из специфики строительства выделены три уровня управления: производственные бригады, обособленные подразделения, строительная организация в целом. Для каждого из уровней предложен состав показателей, учитывающих характер выполнения работ по договорам строительного подряда. Сегментарная управленческая отчетность направлена на получение прозрачной информации о затратах и результатах по выделенному сегменту. Показатели, представленные в ней, должны обеспечивать возможность проведения оперативного контроля на всех уровнях управления и стратегического контроля на уровне достижения целей строительной организации.
В статье представлен клинический случай пациента с избыточной массой тела, которому наряду с традиционными методами обследования была проведена биоимпедансометрия, которая позволила более точно провести стратификацию сердечно-сосудистого риска.
Актуальность вирусного гепатита С прежде всего связана с высокой частотой хронизации инфекционного процесса, глобальным распространением заболевания и неуклонной тенденцией к росту заболеваемости. В связи с этим цель исследования заключалась в проведении статистического анализа клинико-лабораторных особенностей хронического вирусного гепатита С у больных поликлинического звена Архангельской области за период 2021–2022 гг. В ходе исследования удалось выявить следующие закономерности ХВГС: в большинстве случаев отмечалось бессимптомное течение, характеризующееся астеновегетативными клиническими проявлениями и изменениями гематологических показателей. При изучении генетической вариабельности гепатита С было установлено, что наиболее часто на территории Архангельской области встречается генотип 3.
С 5 февраля 2024 г. действует приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации № 98 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан (далее — приказ № 98). Документ усилил ответственность работодателя в плане основных обязанностей перед работниками.
24 % женщин после появления ребенка стали уделять меньше внимания карьере, предпочтя материнство. 19 %, напротив, захотели расти в профессии и зарабатывать больше. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
При работе на производстве или в сфере обслуживания сегодня открыты все пути для карьерного роста — были бы амбиции. Какие именно механизмы и инструменты нужно использовать?
