Рассматривается специфика деятельности работника, занятого на производстве с вредными условиями труда, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии. На конкретном примере разъясняется необходимость начисления на выплаты, осуществляемые в пользу такого работника, дополнительного тарифа страховых взносов.

Рассматривается специфика деятельности работника, занятого на производстве с вредными условиями труда, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии. На конкретном примере разъясняется необходимость начисления на выплаты, осуществляемые в пользу такого работника, дополнительного тарифа страховых взносов.

Анализ судебной практики об оспаривании решений Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении гражданам льготной пенсии показывает, что нередко основанием такого отказа становятся формальные причины, а именно несоответствие / неполное соответствие наименования должности работника в трудовой книжке тому наименованию, которое установлено законодателем для данного вида работ. Для того чтобы гражданин мог реализовать свое право на досрочное назначение пенсии, он вынужден обращаться за судебной защитой своих прав и интересов. В статье рассматриваются проблемы, с которыми может столкнуться гражданин при обращении за судебной защитой по данному вопросу; приведены судебные решения по данному вопросу.

Анализ судебной практики об оспаривании решений Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении гражданам льготной пенсии показывает, что нередко основанием такого отказа становятся формальные причины. А именно несоответствие/неполное соответствие наименования должности работника в трудовой книжке тому наименованию, которое установлено законодателем для данного вида работ. Для того, чтобы гражданин мог реализовать свое право на досрочное назначение пенсии, он вынужден обращаться за судебной защитой своих прав и интересов. В статье рассматриваются проблемы, с которыми может столкнуться гражданин при обращении за судебной защитой по данному вопросу; приведены судебные решения по данному вопросу.

Значительное число работников осуществляет трудовую деятельность в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (во вредных, опасных, тяжелых условиях, др.). В связи с этим у них может возникнуть право на досрочную страховую пенсию по старости. Однако законодательство об обязательном пенсионном страховании весьма объемно и непросто в применении. В ряде случаев, чтобы реализовать свое право на пенсионное обеспечение, работники обращаются в суд. Настоящая статья подготовлена с учетом материалов судебной практики и показывает проблемы применения норм права о досрочных пенсиях по старости, на которые следует обращать внимание сторонам трудового договора в целях надлежащего формирования и реализации пенсионных прав работника.

Значительное число работников осуществляет трудовую деятельность в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (во вредных, опасных, тяжелых условиях, др.). В связи с этим у них может возникнуть право на досрочную страховую пенсию по старости. Однако законодательство об обязательном пенсионном страховании весьма объемно и непросто в применении. В ряде случаев, чтобы реализовать свое право на пенсионное обеспечение, работники обращаются в суд. Настоящая статья подготовлена с учетом материалов судебной практики и показывает проблемы применения норм права о досрочных пенсиях по старости, на которые следует обращать внимание сторонам трудового договора, в целях надлежащего формирования и реализации пенсионных прав работника.

Значительное число работников осуществляет трудовую деятельность в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (во вредных, опасных, тяжелых условиях, др.). В связи с этим у них может возникнуть право на досрочную страховую пенсию по старости. Однако законодательство об обязательном пенсионном страховании весьма объемно и непросто в применении. В ряде случаев, чтобы реализовать свое право на пенсионное обеспечение, работники обращаются в суд. Настоящая статья подготовлена с учетом материалов судебной практики и показывает проблемы применения норм права о досрочных пенсиях по старости, на которые следует сторонам трудового договора, в целях надлежащего формирования реализации пенсионных прав работника.

Статья посвящена особенностям исчисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по отдельным категориям медицинского персонала, имеющим право на досрочную пенсию. Рассмотрены категории медицинских работников, работающие во вредных или тяжелых условиях труда, на выплаты которым следует начислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, проанализированы особенности исчисления данных взносов.