В работе представлены результаты анализа
обеспеченности амбулаторных
психиатрических служб в территориях
Российской Федерации занятыми должностями
психотерапевтов по данным отчетности за 2005
и 2010 гг. Для цели исследования использованы
сведения федерального государственного
статистического наблюдения. Проведен
анализ общих данных по РФ и 8 Федеральным
округам.
Работники, занятые обслуживанием
сельскохозяйственной техники, в процессе
трудовой деятельности подвергаются
воздействию ряда производственных
факторов, которые могут рассматриваться
как факторы риска для развития когнитивных
нарушений. Цель работы: диагностировать
когнитивные нарушения при помощи
информативных инструментальных методов
обследования ментальных функций, таких как
когнитивные вызванные потенциалы Р300,
ультразвуковое дуплексное сканирование
брахиоцефальных артерий в сочетании с
определением индекса атерогенности. В
целях ранней диагностики стадий
когнитивных нарушений определены
оптимальные количественные и качественные
признаки в сочетании с профессиональным
стажем и возрастом. Произведена оценка
каждого признака в баллах, которые в
дальнейшем суммированы. По сумме баллов
определены стадии когнитивных нарушений.
В статье представлен анализ основных
показателей кадрового обеспечения
отделений судебно-психиатрической
экспертизы специалистами (врачами
судебно-психиатрическими экспертами,
медицинскими психологами), тенденции их
изменения за последние годы. Определены
факторы, влияющие на работу экспертов.
Исследуется институциональная основа
профессиональной ориентации, в которой
особый акцент сделан на международные и
отечественные законодательные акты. На
основе мониторинга проведена динамика
среднегодовой численности занятых в
Российской Федерации, структура занятости
населения по видам экономической
деятельности на федеральном и региональном
уровнях. Это позволило выявить приоритеты и
проблемы, определить меры по взаимосвязи
профессиональной ориентации и
трудоустройства граждан.
Исследуются теоретические основы
профессиональной ориентации и
практические аспекты функционирования
трудовых ресурсов на федеральном и
региональном рынке труда. Рассматриваются
отдельные аспекты формирования кадров на
основе профессиональной ориентации на
мезоэкономическом уровне.