Работающие пенсионеры — это особая категория получателей пенсий. Законодательство не ограничивает их трудовые права, приравнивая их к иным категориям работников, но в пенсионном обеспечении в отношении данных лиц имеются значительные ограничения их прав. Эти ограничения связаны прежде всего с выплатой пенсии «не в полном размере», когда речь идет о неприменении к работающим пенсионерам положений об индексации страховых пенсий или об отсутствии у них права на социальную доплату к пенсии. Весьма существенными являются ограничения, связанные с формированием ими пенсионных прав при осуществлении трудовой деятельности после назначения страховой пенсии. Каждое из ограничений является не столь значительным, однако в совокупности они представляют собой очень серьезный фактор, отрицательно влияющий на мотивацию пенсионеров для продолжения трудовой деятельности.

Учитель попытался оспорить нормы Трудового кодекса, регулирующие общие вопросы оплаты труда, установления МРОТ, минимальной зарплаты. Доплаты за выполнение дополнительных работ были включены в зарплату, не превышающую МРОТ. Суммы, по сути, явились доплатой до МРОТ и не компенсировали затраты за выполнение работы, не входящей непосредственно в должностные обязанности. Судебные решения были не в пользу учителя. Пришлось обращаться с жалобой в Конституционный Суд.

Во многих строительных компаниях некоторые работники совмещают одновременно несколько должностей. Разумеется, за это им полагается доплата. Но как рассчитать размер доплаты, чтобы не нарушить требования действующего законодательства Российской Федерации.

В связи с аттестацией рабочих мест на предприятии должности «водительэкспедитор» установлена доплата за вредные условия труда. В связи с этим в допсоглашении к трудовому договору указано, что водителю-экспедитору положена доплата за вредные условия труда в размере 1800 руб. ежемесячно. Также было п ринято решение производить надбавку в размере 2000 руб. сотрудникам, выезжающим в командировку на служебном транспорте в качестве водителей. Эта надбавка также установлена в допсоглашении к трудовому договору. Можно ли код вида дохода 2000 использовать для данных доплат и надбавок в справке по форме 2-НДФЛ?

Часто возникают ситуации, когда необходимо пересчитать зарплату, отпускные, командировочные и другие выплаты. Сегодня мы разберем, как подобные перерасчеты скажутся на отчетности организации по налогу на доходы физлиц и по страховым взносам.

Работающие пенсионеры — это особая категория получателей пенсий. Законодательство не ограничивает их трудовые права, приравнивая их к иным категориям работников, но в пенсионном обеспечении в отношении данных лиц имеются значительные ограничения их прав. Эти ограничения связаны прежде всего с выплатой пенсии «не в полном размере», когда речь идет о неприменении к работающим пенсионерам положений об индексации страховых пенсий или об отсутствии у них права на социальную доплату к пенсии. Весьма существенными являются ограничения, связанные с формированием ими пенсионных прав при осуществлении трудовой деятельности после назначения страховой пенсии. Каждое из ограничений является не столь значительным, однако в совокупности они представляют собой очень серьезный фактор, отрицательно влияющий на мотивацию пенсионеров для продолжения трудовой деятельности.