13 февраля 2025 г. в рамках Недели российского бизнеса прошел форум «Кадры». Его участники обсудили актуальные вызовы современного рынка труда, включая кадровый дефицит и стратегии его преодоления. В центре внимания оказались вопросы создания достойных рабочих мест с использованием новых технологий и повышения производительности труда. Также акцентировалось внимание на необходимости улучшения качества персонала и модернизации системы профессионального образования, на важности повышения гибкости трудовых отношений.

Чтобы оставаться востребованным и актуальным специалистом, важно много знать. Уместить и удержать в голове все данные невозможно, но каждому под силу научиться добывать нужные и достоверные сведения, которые могут понадобиться в любой момент.

Работа вне офисов предлагает бесчисленные возможности для гибкости. Представим рейтинг топ-10 удаленных профессий, которые отвечают требованиям современного рынка труда. Они не только предоставляют шансы развиваться, но и дают возможность хорошо зарабатывать.

«“Ответственный и коммуникабельный” — звучит банально и както… пусто. А если добавить что-то нестандартное, то можно спугнуть работодателя. Хочется, чтобы качества, которые я действительно ежедневно проявляю, не просто заполняли строчку, но цепляли за живое!» Понимаем — и разбираемся, какие положительные личные особенности указать в резюме и как это сформулировать.

Согласно свежему исследованию НИУ ВШЭ, инженеры сегодня занимают второе место среди востребованных вакансий, они нужны во многих отраслях, но больше всего — в сфере строительства. Привлекательными сферами для таких специалистов являются обрабатывающая промышленность и торговля. Опрос ВЦИОМ подтвердил серьезный разрыв между признанием социальной значимости инженерии и готовностью учиться/работать инженером.

Пандемия стала сильным катализатором изменений в трудовых отношениях, закрепившим за удаленкой статус новой нормальности. И хотя на российском рынке труда по-прежнему доминирует стандартная форма (в офисе/на предприятии), уровень дистанционной занятости демонстрирует завидную устойчивость.

Сегодня каждый трудоустроенный гражданин имеет право на получение информации об охране труда на своем рабочем месте. С 2022 г. Минтруд России определил примерный перечень материалов для информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасный труд.