в этом году проходила с 11 по 19 февраля, традиционно становится ключевым мероприятием, в ходе которого формируются и обсуждаются предложения по актуальным направлениям взаимодействия государства и бизнеса.
Форум «Кадры» открыл его модератор, президент РСПП Александр Шохин. Он отметил, что вопрос обеспечения кадрами российской экономики становится приоритетным направлением взаимодействия бизнеса и власти: «С 2008 г. мы регулярно проводим опросы, и традиционно кадровая проблематика входит в тройку основных репятствий для развития бизнеса. В 2024 г. дефицит кадров оказался на первом месте среди наиболее острых проблем, затрагивающих более двух третей опрошенных компаний. Этот дефицит наблюдается во всех профессиональных группах и затрагивает предприятия всех размеров».
Александр Николаевич также обратил внимание на важность реализации национальных целей развития и роли ответственного бизнеса в решении проблемы кадрового дефицита. Проблема нехватки квалифицированных кадров требует комплексного подхода, включая создание эффективных рабочих мест на основе новых технологий и внедрение принципов производительности труда. Президент РСПП отметил, что почти 70 % опрошенных считают, что основными результатами реализации проекта должны стать обеспечение организаций квалифицированными кадрами и формирование гибкой системы подготовки и переподготовки.
Участников форума приветствовала вице-премьер Правительства РФ, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сопредседатель организационного комитета Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» Татьяна Голикова. Она отметила важность кадрового потенциала, который необходимо беречь и развивать в условиях современных вызовов, и подчеркнула, что команда становится ключевым ресурсом для достижения технологического лидерства и промышленного суверенитета.
На рынке труда произошли значительные изменения: спрос на сотрудников растет, а уровень безработицы остается на историческом минимуме. В ответ на эти вызовы с этого года по поручению президента стартовал новый национальный проект «Кадры», направленный на координацию усилий образовательных учреждений, центров занятости и бизнеса. Проект включает четыре федеральных направления: «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда».