Организация и нормирование труда в рыночной экономике являются важнейшими факторами повышения эффективности производства через рост производительности труда сотрудников. В связи с чем актуально исследование трудовых процессов с позиции их организации.
В статье описаны результаты работы по совершенствованию системы нормирования и оплаты труда водителей карьерных самосвалов в ООО «ВосточноБейский разрез». Особенностью реализуемого подхода является повышение тесноты связи результатов и оплаты труда работника на основе использования критерия «производительное время работы».
Статья направлена на обобщение теоретических основ организации труда на автотранспортном предприятии. Подробно рассмотрены мероприятия по нормированию труда водителей и ремонтных рабочих. Кроме того, в работе отражены системы оплаты труда, стимулирования и премирования, получившие наибольшее распространение в последнее время в сфере автомобильного транспорта.
Одной из наиболее актуальных проблем в современном менеджменте остается эффективность управления организацией в конкурентной рыночной среде, обеспечение ее долгосрочного функционирования и развития, что предопределяет необходимость применения современных технологий контрольно-информационного обеспечения и поддержки процесса принятия стратегических управленческих решений. Данная статья посвящена обоснованию выбора качественно нового инструмента стратегического управленческого учета для поддержки принятия управленческих решений.
Статья посвящена актуальности мотивации и стимулирования персонала в современных условиях рынка труда. Раскрывается сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Рассмотрены и перечислены цели и виды мотивации, а также различные подходы к мотивированию и стимулированию сотрудников. Уделено внимание общему алгоритму управления мотивацией работников, разобранному поэтапно.
Cтатья посвящена выявлению сущности стимулирования трудовой деятельности персонала путем рассмотрения и объективного разделения понятий «мотив», «мотивация», «стимул» применительно к трудовой деятельности с позиции различных научных направлений.
В материале рассматриваются вопросы, связанные с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков: составление и изменение графиков отпусков, правила переноса и отзыва из отпуска, порядок оплаты с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ. Приводятся ситуации из практики.
Поскольку информация о начислении отпускных пользуется на нашем сайте и форуме большой популярностью, мы решили составить для начинающих бухгалтеров небольшую памятку с примерами расчетов. В статье показано, как вычислить отпускные в двух случаях: когда расчетный период отработан полностью и когда в расчетном периоде были исключения.
Москва принимала уже традиционный, Восьмой конкурс профессионального мастерства сотрудников «Группы компаний «БИЗНЕС КАР». Он состоялся одновременно в учебном комплексе «Рублевский» и учебном центре технологий кузовного ремонта и окраски Nippon Paint на юге столицы.
В статье приводится анализ современных тенденций развития человеческого капитала в условиях цифровизации бизнес-процессов. Актуальность данного исследования обусловлена тем, что начавшийся процесс автоматизации бизнеспроцессов, по разным оценкам, ставит под риск исчезновения от 9 до 50 % всех ныне существующих профессий в ближайшее десятилетие.
Москва стала самым безопасным и защищенным городом планеты — здесь прошла ставшая уже традиционной Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда». Под крышей 75-го павильона ВВЦ (бывшей ВДНХ) собрались ведущие российские и иностранные компании, работающие в сфере охраны труда и обеспечения безопасности.
