Целью исследования является оценка изменений нагрузки на медицинскую сестру, изменений объема работы и условий ее труда. Результаты. Определен ежедневной объем трудовой деятельности медицинских сестер и уровень удовлетворенности работой. Полученные результаты могут стать базой для продолжения исследования в области качества трудовой жизни сестринского персонала медицинской организации. Заключение. Современное состояние сестринского дела в онкологической службе требует детального анализа и внесения изменений, позитивно влияющих на качество трудовой жизни сестринского персонала.

Целью исследования является характеристика профессионально значимых психологических качеств личности фельдшера. Результаты. Выявлено наличие синхронного изменения показателей по каждой характеристике личности фельдшера как у представителей мужского пола, так и женского пола; наиболее выраженными психологическими качествами личности специалистов-фельдшеров оказались: развитое наглядно-образное мышление, осторожность и осмотрительность, подозрительность; наиболее выраженными психологическими качествами личности студентов-фельдшеров явились те же качества, что и у специалистов-фельдшеров с включением заметно выраженного консерватизма. Заключение. При сравнении психограмм специалистов-фельдшеров и студентов-фельдшеров были выделены психологические характеристики, подлежащие коррекции: эмоциональная нестабильность, доминантность, подозрительность и расслабленность.

Целью исследования является изучение системы контроля в работе руководителя сестринской службы стоматологической поликлиники. Результаты. Пациенты стоматологической поликлиники отмечают значительное улучшение самочувствия после приема врача-стоматолога, доверительное отношение к медицинским работникам поликлиники, высокую квалификацию сотрудников поликлиники. Заключение. Организация процесса контроля заключается в том, что результаты деятельности медицинской организации становятся оптимальными, если обнаружить и устранить недостатки и возникающие проблемы в трудовой и профессиональной деятельности раньше, чем они станут слишком серьезными. К характеристикам процесса контроля в работе руководителя сестринской службы можно отнести: правильность выполнения отдельных сестринских манипуляций по уходу за пациентами, проведение некоторых видов обезболивания, соблюдение правил асептики и антисептики в процедурных и перевязочных и операционных кабинетах и прочее.

Целью исследования является изучение влияния конфликтных ситуаций на качество профессиональной деятельности средних медицинских работников. Результаты. В ходе исследовательской работы была изучена специальная литература, определено мнение пациентов об уровне качества оказываемых медицинских услуг, проанализированы показатели качества трудовой жизни сестринского персонала и влияние на них конфликтов, выявлены причины возникновения конфликтных ситуаций в исследуемых отделениях. Заключение. Научно-исследовательская работа позволила доказать, что конфликтные ситуации влияют на качество профессиональной деятельности, а развитие конфликта в коллективе связано с его морально-психологическим климатом.

Целью исследования является изучение и оценка эффективности современных технологий, используемых при обработке послеоперационных ран у больных с сахарным диабетом. Результаты. В процессе исследовательской работы изучено понятие «хирургическая инфекция», рассмотрены риски возможных осложнений у пациентов с сахарным диабетом в послеоперационном периоде, изучены инновационные повязки и оборудование, используемые при лечении послеоперационных ран у пациентов с сахарным диабетом, выработаны рекомендации по применению современных технологий при обработке послеоперационных ран. Заключение. Данная работа показала высокую эффективность использования современного перевязочного материала при обработке послеоперационных ран у пациентов с сахарным диабетом, что подтверждается снижением послеоперационных осложнений у данной категории пациентов до минимальных цифр.

В статье рассказывается об особенностях проведения эндоскопических исследований пациентам с хеликобактериальной инфекцией и мероприятиях, обеспечивающих профилактику распространения данной инфекции.

Целью исследования является совершенствование организации работы медицинских сестер с пожилыми и старыми пациентами в отделениях врачей общей практики. Результаты. Изучена система организации работы с гериатрическими пациентами, составлен медико-социальный портрет пожилого и старого пациентов, изучено мнение пациентов о роли медицинской сестры в оказании медицинской помощи, выявлены проблемы в организации работы с пациентами гериатрического профиля. Заключение. Проблема старения населения актуальна для многих развитых стран мира и для России. В третьем тысячелетии демографическая структура мирового общества будет неуклонно изменяться в сторону увеличения численности пожилых людей, поэтому перед современной медициной возникает глобальная проблема оказания помощи человеку, находящемуся на этапе жизни, приближенному к предельному биологическому возрасту.

Анемическим сердцем (cor anemicum), или по современной классификации метаболической (анемической) кардиомиопатией, называют комплекс клинических и структурно-функциональных изменений со стороны сердечно-сосудистой системы у больных железодефицитной анемией. Данная статья посвящена вопросам этиологии, патогенеза, подходам к диагностике и терапии анемической кардиомиопатии.

В статье рассматриваются вопросы, касающиеся роли практических занятий в подготовке специалистов среднего звена. Практические занятия являются значимой формой контроля освоения студентами учебного материала и играют важную роль в выработке у студентов навыков применения полученных знаний для решения практических задач в своей дальнейшей трудовой деятельности.