Целью исследования является изучение профессиональных стрессов у среднего медицинского персонала и составление программы преодоления профессионального стресса у медицинских сестер. В современных условиях в обществе сформировалась четко выраженная потребность в фундаментальных и в прикладных знаниях о сущности, развитии и способах предупреждения профессиональных стрессов. Решение рассматриваемой проблемы может способствовать преодолению тех трудностей, которые обозначились в связи с необходимостью управления стрессами в организационной среде. Результаты. Раскрыто понятие «стресс», определены причины возникновения и стадии развития стресса, а также его последствия. Изучено понятие «профессиональный стресс» и особенности его развития в среде сестринского персонала. Заключение. Подробное раскрытие материала по данной теме позволит медицинскому работнику преодолевать стресс в среде сестринского персонала. Материалы исследования могут использоваться при подготовке, переподготовке и повышении квалификации медицинских сестер; при проведении индивидуальных консультаций с педагогами, родителями и учащимися медицинских училищ и вузов; при проведении личностно ориентированных тренингов.

Большинство офтальмологических заболеваний сложно диагностировать на ранних стадиях. В настоящее время единственным неинвазивным способом получить полную информацию о состоянии глаз пациента является оптическая когерентная томография, которую можно выполнять даже в тех случаях, когда другие методы обследования органов зрения противопоказаны [1, 2].

Метод оптической когерентной томографии (OCT) представляет собой современное высокоточное неинвазивное исследование различных структур глаза. ОСТ является бесконтактным методом, позволяющим специалисту визуализировать ткани глаза с очень высоким разрешением (1–15 микрон), точность которого сравнима с микроскопическим исследованием. Теоретические основы метода ОСТ были разработаны в 1995 году американским офтальмологом К. Пулафито, и уже в 1996–1997 годах компания Carl Zeiss Meditec внедрила в клиническую практику первый прибор для оптической когерентной томографии. Сегодня устройства для ОСТ применяют для диагностики различных заболеваний глазного дна и переднего отрезка глаза. Благодаря максимальной точности метод светового сканирования существенно упрощает диагностику патологий органов зрения, независимо от причины их возникновения и стадии течения. По информативности методика не уступает гистологии, но преимуществом ОСТ является отсутствие риска травмирования тканей глаза [1, 2].

Статистика здравоохранения помогает руководителям медицинских организаций оперативно управлять, а врачам – судить о качестве и эффективности лечебно-профилактической работы. Квалифицированный анализ статистических данных, оценка событий и соответствующие выводы позволяют принять правильное управленческое решение, способствуют лучшей организации работы, более точному планированию и прогнозированию. Статистика помогает контролировать деятельность учреждения, оперативно управлять им, судить о качестве и эффективности лечебно-профилактической работы, в том числе и стоматологической.

Современные отделения лучевой диагностики крупных многопрофильных стационаров представляют собой сложные организационные структуры, включающие подразделения рентгенодиагностики различной направленности, ультразвуковой диагностики, компьютерной и магнитно-резонансной томографии. Сегодня рентгенодиагностика получает новое развитие. Используя вековой опыт традиционных рентгенологических методик и вооружившись новыми цифровыми технологиями, лучевая диагностика по-прежнему лидирует в диагностической медицине.

Целью исследования является коррекция мотивационных мероприятий специализированного отделения и отделения врачей общей практики ГБУЗ СО «Самарская городская поликлиника № 10». Результаты. Проведено сравнение факторов, формирующих отношение к труду у врачебного и сестринского персонала специализированного отделения и отделения врачей общей практики; выявлены зоны напряжения удовлетворенности трудом у врачебного и сестринского персонала отделения врачей общей практики; выявлены зоны напряжения удовлетворенности трудом у врачебного и сестринского персонала специализированного отделения; проведено ранжирование зон напряжения неудовлетворенности факторами трудовой среды для всех групп респондентов. Заключение. Коррекция мотивационных мероприятий позволила сформулировать практические рекомендации, позволяющие повысить эффективность труда медицинских работников.

Стресс-индуцированная кардиомиопатия — заболевание, которое влечет за собой преходящее нарушение систолической и диастолической функций миокарда левого желудочка с последующим увеличение камер сердца, акинезию апикальных и средних сегментов и нормо- или гиперкинезию базальных сегментов при отсутствии выраженных гемодинамических стенозов артерий коронарного русла. Достоверная информация о патогенезе, способах терапии и возможных прогнозах данного заболевания на сегодняшний день отсутствует, поэтому есть необходимость проведения дальнейших исследований.

Автоматизация лабораторного производства, формализация процессов и поэтапная система контроля качества позволяют обеспечить достаточную надежность лабораторных данных, что имеет огромное значение для оказания высококачественной медицинской помощи. Для многих людей лабораторные исследования остаются невидимой стороной медицины. Тем не менее 60–70 % всех медицинских решений принимают по результатам клинико-лабораторных исследований, от установления диагноза до выбора терапии и определения прогноза.

Безопасная больничная среда должна в полной мере обеспечивать пациенту и медицинскому работнику условия комфорта и безопасности, позволяющие эффективно удовлетворять жизненно важные потребности в поддержании здоровья. С этой целью для отрасли здравоохранения изготавливаются изделия, позволяющие обеспечивать безопасность больничной среды для пациентов и медицинских работников [2, 3].

В₁₂-дефицитная анемия (мегалобластная анемия, пернициозная анемия, болезнь Аддисона-Бирмера), характеризуется прогрессирующей гиперхромной, макроцитарной анемией, гиперсегментацией ядер нейтрофилов, мегалобластным эритропоэзом и морфологическими аномалиями других ростков кроветворения в костном мозге; в отличие от других анемий, В₁₂-дефицитная анемия часто ассоциируется с развитием патологических психо-неврологических симптомов (фуникулярный миелоз). Данная статья посвящена вопросам этиологии, патогенеза, клинической симптоматики, подходам к диагностике и терапии B₁₂-дефицитной анемии.