Статья из цикла, посвященного обзору и анализу классических теорий мотивации. Абрахам Маслоу, основоположник гуманистической психологии и автор популярной концепции иерархии базовых потребностей, стал одним из ярких представителей и выдающихся исследователей не только в сфере практической психологии, но и в области менеджмента. Изучение содержательных теорий мотивации начинается, как правило, с его иерархической модели, которая представлена в данной статье.

Оценка эффективности проектов и программ, использования бюджетных средств является чрезвычайно актуальной с точки зрения не только совершенствования практических механизмов государственной поддержки, но и экономической науки. В статье рассматриваются различные методы оценки эффективности использования государственных средств, авторы дают рекомендации по эффективности использования различных методов оценки. Предложенная методика позволяет оценивать эффективность использования государственных средств на разных этапах их применения. В частности, данные методы могут быть задействованы при предварительной разработке проектов использования государственных средств, на стадии планирования, а также реализации проектов. При этом могут сравниваться плановые и фактические показатели, причем под эффективностью необходимо понимать более высокий уровень фактического показателя, нежели рассчитанного по плановым данным, полученным в ходе разработки бюджетов.

Авторы статьи провели анализ причин, снижающих уровень мотивации работников аграрного сектора.

Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий. Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими причин их текучести, повышение эффективности их использования, определение эффективной ставки заработной платы. Рациональное и эффективное использование трудовых ресурсов и определение ставки заработной платы на предприятии имеют большое значение для его благоприятного функционирования [2]. Указанные обстоятельства объясняют актуальность выбранной темы.

Рассматриваются в комплексе методы и нормативы, применимые для обоснования численности персонала и формирования затрат (цен) при взаиморасчетах за оказанные услуги по техническому обслуживанию и ремонту машин, оборудования животноводства в хозяйствах.

В статье освещен новый поворот в судебной практике: как поступать в том или ином случае, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, просит предоставить ему право работать в условиях неполного рабочего времени, и как быть с выплатой пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Приводятся позиции ФСС, Верховного Суда РФ.