Создание системы мотивации работников аграрного сектора требует учета тех проблем, которые накопились в сельской местности. А их накопилось достаточное количество.
В связи с этим проведем анализ причин, снижающих уровень мотивации работников аграрного сектора:
1. Трудовой потенциал сельских территорий можно охарактеризовать как крайне низкий. Так, в сельской местности проживают 39,5 млн чел. (27 %) от общего числа жителей РФ, из них трудоспособного населения — 21 млн чел. (53,2 %). Среди жителей села 9,1 млн чел. (23 %) составляют пенсионеры. Также в сельской местности происходит заметное сокращение численности детей до 15 лет.
В советский период для аграрного сектора была создана система подготовки кадров для всех отраслей агропромышленного производства. Сейчас в 245 средних сельскохозяйственных учебных заведениях и в 67 высших идет подготовка кадров по 70 специальностям. Помимо всего этого, в 1150 профессионально-технических училищах юноши и девушки осваивают и другие сельские профессии.
2. Условия труда в агропромышленном комплексе имеют ряд специфических особенностей, выделяющих АПК от других отраслей народного хозяйства.
В аграрном производстве спрос на трудовые ресурсы носит сезонный характер. Однако существует и постоянная занятость рабочих на сельскохозяйственных предприятиях.
Для того чтобы преодолеть минусы сезонных видов работ, необходимо в коллективных хозяйствах организовать работу производственных объединений. Их функционирование будет способствовать снижению безработицы населения и обеспечению трудом пенсионеров.
3. В сельской местности накоплено большое количество проблем.
В последнее время все больше наблюдается отток молодежи из сельской местности. Этот процесс обусловлен низким уровнем качества жизни населения, несвоевременной выплатой заработной платы работникам сельскохозяйственных организаций, сокращением домов культур, садиков, школ, медицинских учреждений на селе. Например, центральным отоплением обеспечено всего лишь 25 % жителей сельской местности, водопроводом — только 34, горячим водоснабжением — 14, канализацией — 25 %. Средний доход работников не достигает прожиточного минимума, в связи с этим уровень бедности в сельской местности выше, чем в городе, в два раза.