Заявка на подписку:

vfilimonova@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Образцовая сборка

Финал федерального этапа конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Слесарь-сборщик» прошел в Архангельске. В течение нескольких дней участники из восьми регионов страны демонстрировали свои знания и мастерство, проходили теоретические и практические испытания.

Точность и скорость повелителей станков

1 августа в Музее оружия в Туле состоялась торжественная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» среди операторов станков с числовым программным управлением. Данная номинация охватывает одну из самых массовых и востребованных в среднесрочной перспективе специальностей.

Послушные «птицы» в умелых руках

Федеральный этап конкурса «Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем» прошел в Калуге и собрал 12 специалистов из 11 регионов страны — победителей региональных этапов конкурса «Лучший по профессии» и XI Открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства ПАО «ОАК».

Аграриям нужны трудяги-знатоки

В первом федеральном этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» 2025 г. состязались агрономы из 15 регионов страны. Соревнования прошли 11–12 июля в селе Семилей Кочкуровского района Республики Мордовия.

Сплоченность плюс энтузиазм

В конце июля в Пермском крае назвали имена победителей регионального этапа Всероссийской конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения. В 2025 г. в нем приняли участие 28 сотрудников и восемь территориальных отделов Кадрового центра «Работа России».

Молодежь — главный ресурс развития

В этом году в Алтайском крае больше половины участников регионального этапа IV Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости представляли молодые люди в возрасте до 35 лет. Конкурсанты соревновались в номинации «Лучший специалист Кадрового центра “Работа России”» по трем категориям.

Лучшая практика

В Томске выбрали лучших кадровых специалистов и лучшие проекты областного кадрового центра. Участниками стали 14 сотрудников из 12 территориальных отделов.

От оценки к выводам

В мероприятиях двухдневного томского форума «Прогноз потребности в кадрах: цели, подходы, результаты» приняли участие более 100 специалистов из 30 регионов России. Сибирская площадка послужила выработке стратегии развития рынка труда страны.