Клиентоцентричность и индивидуальный подход к решению проблем каждого обратившегося — таким принципам следуют сегодня специалисты службы занятости Пермского края. Сегодня в современном кадровом центре работают кадровые и карьерные консультанты, которые обладают высокими профессиональными компетенциями и используют новые подходы работы.
Жителям региона доступен широкий спектр карьерных сервисов, включая индивидуальные консультации, тренинги по подготовке резюме и навыкам собеседования, а также обучение новым, востребованным на рынке труда профессиям. Для работодателей в кадровом центре предусмотрены сервисы по сопровождению в поиске и отборе работников, которые включают участие в ярмарках вакансий и открытых отборах, помощь в повышении конкурентоспособности вакансий, а также предварительный подбор кандидатов для собеседований.
Результаты своей деятельности специалисты презентовали на конкурсе проф мастерства в сфере занятости населения. Для участия в номинациях «Лучший карьерный консультант», «Лучший кадровый консультант» и «Лучший центр занятости» необходимо было подготовить фотозаявку и видеообращение участника. Лучшие из лучших проходят на федеральный этап.
В состав жюри регионального конкурса вошли не только представители Министерства труда и социального развития Пермского края и управляющего Кадрового центра «Работа России», но и партнеры.
Комиссия оценивала анкеты и видеопрезентации участников, включающие показатели эффективности и клиентоцентричности, внешний вид участников, изложение материала, грамотность речи, креативность, эстетичность и технический уровень. По результатам отборочного тура конкурсная комиссия сформировала итоговый список финалистов регионального этапа конкурса.
В итоге лучшим карьерным консультантом Пермского края названа Татьяна Козоногова, которая работает в Кадровом центре по Верещагинскому муниципальному округу с 2019 г. Люди обращаются к ней за помощью по всем вопросам профессиональной ориентации, психологической поддержки, социальной адаптации и поиска вакансий.