Региональный конкурс состоял из нескольких этапов. Один из них включал тестирование на знание нормативно-правовых документов и навыков работы с порталом «Работа России». На следующих этапах участники представляли проекты, которые отражают лучшие практики области, а также себя как специалистов. В качестве жюри выступили представители предприятий и образовательных учреждений Томска.
«Специалисты кадрового центра выполняют важнейшую работу: они помогают людям не просто найти занятие, но и поверить в свои силы и построить карьеру, — отметила директор КЦ “Работа России” Томской области Людмила Дмитриева. — Региональный этап подтвердил высокую квалификацию каждого сотрудника. Все участники — уже победители, в том числе и те, кто не занял призовые места. Ведь каждый из них стал лицом своего территориального отдела. Конкурс позволил еще раз подчеркнуть важность командной работы кадрового центра в обеспечении занятости населения области».
В номинации «Лучший проект» победила разработка «Задай вопрос профессионалу» от территориального отдела города Северска. В рамках проекта специалисты Северского КЦ организуют встречи школьников и студентов с экспертами из различных сфер деятельности, предоставляя молодежи возможность получить ответы на вопросы о специфике работы и ценные советы от профессионалов.
В номинации «Лучший специалист» были оценены личные компетенции сотрудников и их профессионализм. Наталия Петрова из территориального отдела города Северска получила звание лучшего карьерного консультанта. Она оказывает качественную помощь соискателям в выборе подходящего места работы и построении карьеры.
Лучшим кадровым консультантом стала Юлия Коваленко из Кадрового центра Томска и Томского района. Она специализируется на поиске работодателей для трудоустройства подростков, а также работает с гражданами Запорожской области.
Алина Салутина из Тегульдетского района стала лучшим профконсультантом, отлично справляющимся с профориентационными программами для местных жителей.