Заявка на подписку:

a.suhodolova@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Участники СВО: трудоправовой статус, изменение законодательства в сфере труда и социальног...

Достижение национальных целей РФ невозможно без учета современных реалий функционирования государства, а также создания эффективной системы защиты трудовых прав и обеспечения социальной поддержки. Среди субъектов трудового права на данном этапе его развития можно выделить новый субъект — работников — участников специальной военной операции (далее — СВО). В связи с важностью реализации ими своих трудовых прав законодателем им предоставлены дополнительные гарантии в сфере труда и социального обеспечения. В статье рассмотрены отдельные особенности правового статуса, правового регулирования, проблемы правоприменения в сфере труда и социального обеспечения в парадигме национальных целей Российской Федерации, связанных с реализацией задач СВО.

К вопросу о применении соглашений о неконкуренции в трудовых отношениях

В ситуации, когда работник конкретной организации после прекращения трудовых отношений с ней начинает осуществлять такую же трудовую функцию в конкурирующей организации, возникает ряд правовых вопросов, требующих своего разрешения, в том числе глобальный вопрос о возможности применения соглашений о неконкуренции в трудовых отношениях в российской правовой действительности. Поэтому в статье приводится анализ положительной судебной практики, как зарубежной о соглашениях о неконкуренции, так и российской о разглашении коммерческой тайны.

Как наладить работу с персональными данными

Требования к работе с персональными данными Ужесточаются. С 30 мая 2025 года вступили в силу новые штрафы по Федеральному закону № 420-ФЗ — размеры наказаний увеличились в разы. В статье рассмотрено, как правильно организовать работу с данными работников.

Основания и последствия переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовой договор

В проводимом исследовании автор акцентирует внимание на вопросах переквалификации гражданскоправовых договоров в трудовые. В ходе анализа судебной практики автор приходит к выводу, что, несмотря на подробные разъяснения, которые в 2021 году дал Верховный Суд РФ относительно признаков, по которым можно квалифицировать «подмену» трудовых отношений гражданско-правовыми, на практике работодатели все еще не отказываются от гражданско-правовых договоров ввиду их выгоды. Исходя из проведенного анализа судебной практики, автор выводит часто встречающиеся положения, которых необходимо избегать в целях нивелирования рисков переквалификации договора в трудовой.

Технологии блокчейн в трудовых отношениях: проблемы правового регулирования в России*

В статье рассматривается эволюция технологии блокчейн, начиная с ее концептуального зарождения как способа защиты цифровых документов от подделки и заканчивая реализацией в виде криптовалюты Bitcoin, в том числе последующим расширением сфер применения. Особое внимание уделяется роли смарт-контрактов, автоматизирующих исполнение сделок в финансовых и государственных секторах. Описывается структура и ключевые характеристики блокчейна как децентрализованной базы данных, акцентируется внимание на факторах, способствовавших ее широкому распространению, включая децентрализацию и безопасность. Полученные результаты исследования позволяют выделить ряд ключевых нормативно-правовых проблем. В первую очередь это отсутствие законодательно закрепленного определения, вопросы защиты персональных данных в системе блокчейн, что становится особенно актуальным в современных реалиях.

Перспективные направления для совершенствования технологии производства мороженых рыбных ф...

Приведены результаты анализа и обобщения литературных данных по влиянию антиденатуратов и криопротекторов на функционально-технологические свойства фаршей и их стабильность в хранении. Ключевой проблемой представляется следующее: технология производства мороженых рыбных фаршей требует совершенствования для минимизации негативных изменений (денaтурации белков, окисления жиров, потери влаги), вызванных фазовым переходом воды в лед при замораживании. Основным негативным фактором является кристаллообразование, особенно в критическом диапазоне криоскопических температур (от –1,5 до –5 °C), где происходит резкое увеличение доли вымороженной воды.

Востребованность и использование биологически активных веществ водных биоресурсов (обзор и...

Настоящая работа посвящена комплексному исследованию биологически активных веществ (БАВ), получаемых из водных биоресурсов, и их практическому применению в условиях растущего российского рынка. Анализ потребительского поведения выявил высокий и устойчивый спрос: 82% россиян регулярно приобретают витаминные комплексы и БАДы для поддержания здоровья, при этом значительная часть потребителей (каждый третий и четвертый) готова тратить на эту продукцию от 3 до 5 и более 5 тыс. руб. ежемесячно соответственно. Рынок демонстрирует положительную динамику, показывая рост на 16% в денежном выражении за девять месяцев 2023 года. Основное внимание уделено водным биоресурсам Дальнего Востока как ценному и перспективному источнику разнообразных БАВ. В работе классифицированы основные источники этих веществ, среди которых наиболее популярными являются печень кальмара, ламинария, икра морских ежей, молоки и печень лососевых, а также хрящевая ткань акулы и ската. Исследование констатирует, что широкий ассортимент БАДов, обогащенных морскими БАВ, позволяет потребителю делать адресный выбор, соответствующий индивидуальным потребностям и состоянию здоровья.

Отдельные вопросы трудоправового статуса участников специальной военной операции и защиты...

Достижение национальных целей РФ невозможно без учета современных реалий функционирования государства, а также без создания эффективной системы защиты трудовых прав и обеспечения социальной поддержки. Среди субъектов трудового права на данном этапе его развития можно выделить новый субъект — работники — участники специальной военной операции (далее — СВО). В связи с важностью реализации ими своих трудовых прав законодателем им предоставлены дополнительные гарантии в сфере труда и социального обеспечения. В статье рассмотрены отдельные особенности правового статуса, правового регулирования, проблемы правоприменения в сфере труда и социального обеспечения в парадигме национальных целей Российской Федерации, связанных с реализацией задач СВО.