«О реализации поручений Президента Российской Федерации и иных мерах социальной поддержки граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции». Так именовалась тема декабрьского правительственного часа в Государственной Думе, прошедшего с участием главы Минтруда России. По сути, это мероприятие явилось не только отчетом исполнительной власти перед депутатами за 2021 г., но и отразило планы социального блока правительства на ближайшую перспективу.
Во время правительственного часа в Госдуме министру труда пришлось держать ответ за все «горячие» направления деятельности ведомства. Острые вопросы по уровню и контролю зарплат, защите работников, проблемам на рынке труда, ситуации со льготами и пенсиями звучали от всех фракций парламента. Правильно оценить критику, идущие от избирателей замечания и учесть дельные предложения в законопроектах и повседневной работе — вот главная задача правительства.
«НСК — перезагрузка: приоритеты, перспективы, возможности» — сквозная тема, объединившая все дискуссии и выступления VII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», состоявшегося в онлайн-формате. В работе форума, прошедшего при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, крупного бизнеса, общероссийских объединений работодателей и советов по профессиональным квалификациям, образовательных и экспертных организаций.
На протяжении последних лет АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», как отмечает его генеральный директор Роберт Уразов, поступательно движется от «чемпионатной истории» к формированию программ массовой подготовки россиян. Подтверждением этого вектора развития являются мероприятия Агентства, охватывающие все более широкий круг учреждений образования, работодателей и региональных ведомств.
Сегодня окружающий нас мир как никогда изменчив и динамичен, мир профессий отражает все его экономические, социальные и даже политические изменения, а диктуемые им требования к личности постоянно изменяются. Естественно, что при этом еще более остро встают проблемы профориентации.
В 2021 г. Департаментом оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» было проведено исследование для выявления ключевых надпрофессиональных компетенций, максимально востребованных ведущими работодателями Российской Федерации, при приеме на работу обучающихся и выпускников высших учебных заведений. Основной вопрос исследования: какие именно компетенции наиболее актуальны для развития у студентов вузов, чтобы они соответствовали ожиданиям работодателей и потребностям рынка труда?
Сегодня считается, что хорошие манеры — старомодное понятие, однако деловой этикет остается незыблемым. Особенно строго следовать его правилам нужно, когда вы ищете работу. Правильное поведение может принести большую пользу карьере.
Всем нам приходилось выступать перед публикой — будь это школьный доклад, защита диплома или интервью при приеме на работу. Умение четко излагать мысли и владеть вниманием аудитории сегодня является неотъемлемой частью профессионального успеха. Но как научиться получать удовольствие от выступлений и перестать каменеть от страха?
Увольнение из-за невысокой зарплаты — лидирующая причина оттока сотрудников в российских компаниях. Однако если работа в целом вам нравится — вполне возможно, что логично найти подработку в свободное время.
