Самый известный и плодовитый конкурс, раскрывающий и показывающий России офисных красавиц, «Мисс Офис» из года в год наращивает обороты. Победительница прошлого года Анастасия Божкова — ярчайший пример того, что в жизни не бывает ничего невозможного.
Поймала себя на мысли о том, что после встреч с молодыми менеджерами, журналистами, продажниками все чаще думаю, что они для меня словно инопланетяне. Может, это так незаметно ко мне подкрадывается старость? И первые признаки проявляются в нигилизме подрастающего поколения.
«Мне не хватает 24 часов в сутки», «Постоянные дедлайны не дают отдохнуть», «Я ничего не успеваю!». Эти фразы сопровождают нас всю жизнь. А ведь искусство тайм-менеджмента давно вышло на такой уровень, чтобы в сутки вы успевали сделать в два раза больше дел! Оксана Аксенова и сервис «Конструктор успеха» сформулировали для вас основные правила планирования времени. Читайте и не забывайте о том, что время — это единственный невосполнимый ресурс человека.
На Едином портале размещения проектов нормативных актов опубликованы поправки в ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. По инициативе представителей Министерства труда может появиться новый состав правонарушения: воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
Некоторые руководители запрещают своим сотрудникам пользоваться соцсетями на рабочих местах. В этом есть здравый смысл, но для секретаря и рекрутера соцсети — это важный и полезный рабочий инструмент. Давайте представим себе секретаря небольшой организации, который несет на себе функции офис-менеджера, личного помощника, менеджера по персоналу и иногда даже психолога или маркетолога. Как и чем ему могут помочь в работе социальные сети?
Раз дисциплинарные взыскания, то есть наказания, предусмотрены Трудовым кодексом РФ, значит, они целесообразны и необходимы. О моральной составляющей и индивидуальном подходе к каждому провинившемуся поговорим в другой статье, а сегодня со всех сторон рассмотрим вопрос правильного оформления дисциплинарных взысканий. Правовой ликбез от нашего эксперта Инны Гущиной.
В настоящее время широкое применение находят методы комплексной диагностики профессиональных и личностных качеств специалистов на соответствие должности, основанные на интеграции процессов компьютерного анкетирования и тестирования с применением адаптивных технологий измерения уровня подготовки специалистов, а также на использовании некомпьютерных средств исследования, в основу которых положены экспертные оценки.
Недавно аналитики компании «Яндекс» опубликовали результаты очень интересного исследования. Они подсчитали все улицы нашей страны, изучили их названия, измерили длину и другие параметры. И вот что у них получилось.