Штраф за такое правонарушение планируется приравнять к невыплате или неполной выплате заработной платы.
Наказание за это:
• для должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
• для ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;
• для организаций — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
В пояснительной записке к законопроекту авторы подчеркивают, что начиная с 2015 года в Минтруд и ФАС России регулярно поступают жалобы на работодателей, которые нарушают ч. 3 ст. 136 ТК РФ и навязывают работникам кредитные учреждения, на карты которых будут выплачиваться заработанные деньги. Так называемое «зарплатное рабство» ущемляет права трудящихся в части невозможности получения заработной платы в кредитной организации, удобной для работника, подчеркивают разработчики. Иного способа, кроме как ввести новый состав правонарушений и штраф, чиновники не знают. Поэтому и предлагают наказывать всех, кто выбирает зарплатный банк вместо работников.
«зарплатное рабство» ущемляет права трудящихся в части невозможности получения заработной платы в кредитной организации, удобной для работника.
Также разработчики отмечают, что с введением новых санкций территориальные органы Федеральной службы по труду будут уделять особое внимание этому вопросу в ходе плановых и внеплановых проверок работодателей. Поэтому уклониться от выполнения требований трудового законодательства никому не удастся.
До 28 марта законопроект проходил публичное обсуждение. Заинтересованные лица могли отправлять свои замечания и предложения на e-mail: IsmailovRA@rosmintrud.ru либо почтовыми отправлениями по адресу: ул. Ильинка, д. 21, Москва, ГСП-4, 127994. После этого законопроект изучат на предмет соответствия антикоррупционным нормам и отправят в правительство. После утверждения кабмином документ изучат депутаты и сенаторы. Если им все понравится, поправки в КоАП РФ останется подписать президенту. На всю эту процедуру может потребоваться от полугода. Так что, по предварительным оценкам, новые штрафы для работодателей введут к концу 2018-го — началу 2019 года.