Создаваемая в стране технологическая платформа — это мягкая форма кооперации производственной и образовательной сфер деятельности. Предполагается, что такое взаимодействие позволит понять, что происходит в том или ином секторе экономики в технологическом и экономическом разрезе, и на этой базе сформировать консенсусное видение развития у промышленников, сбытовиков, исследователей, образовательных структур. Высокотехнологичные компании заинтересованы в том, чтобы помочь университетам найти и привлечь зарубежных ученых, чтобы закрыть какие-то пробелы в сфере применяемых технологий. Наряду с этим был запущен и механизм развития и внедрения новых технологий на основе инновационного развития госкомпаний. При этом целью является не само по себе привлечение в вузы денег от бизнеса. Предстоит создать условия для активного участия компаний в научно-технических разработках с тем, чтобы с их стороны в вузах стимулировалось развитие исследовательской базы и чтобы производственные компании принимали самое активное участие в постановке задач по привлечению вузов к научным исследованиям в интересах производства.
Залогом выживаемости предприятия и основой его стабильного положения на рынке служит его экономическая устойчивость, представляющая собой способность системы (предприятия, организации) сохранять определенный, заданный уровень функционирования и развития, в том числе в условиях динамических трансформаций во внешней среде. Устойчивое развитие экономической системы страны достижимо только при экономической устойчивости таких структурных элементов, как отрасли, предприятия и организации. Экономическая устойчивость каждого отдельного предприятия (организации) позволяет всей хозяйственно-экономической системе не только сохранить свой потенциал, но и обеспечить качественный подъем и выход на международные рынки с новой и вполне конкурентоспособной продукцией.
Наиболее распространенным методом экономического обоснования инвестиций является метод на основе сопоставления чистой дисконтированной стоимости (NPV) и реальных инвестиций (К). Основой для исчисления NPV является «план денежных потоков», иначе именуемый как «кэш-фло». Это связано с тем, что анализ денежных потоков лежит в основе «классических» методов инвестиционного анализа и используется в наиболее известных методиках планирования и оценки эффективности инвестиционных проектов. Другим показателем для обоснования инвестиций является индекс доходности (PI), который, в отличие от NPV, является относительным и который удобен при выборе проекта из ряда альтернативных либо при комплектовании портфеля с максимальным суммарным значением NPV.
Средства человеко-машинного интерфейса (HMI) остаются одним из ключевых компонентов систем автоматизации. Однако их внешний вид и функциональные возможности претерпевают существенные изменения. Об актуальных тенденциях в развитии HMI рассказывает Александр Николаевич Шугаев, менеджер по развитию в направлении «человеко-машинный интерфейс» компании Schneider Electric («Шнейдер Электрик») в России.
Затраты предприятия на приобретение станков, их техническое обслуживание и энергопотребление, как и трудозатраты, должны компенсироваться за счет продаж произведенной продукции. Компенсации возникающих затрат возможно достичь путем увеличения темпов производства, в том числе повышения скорости обработки заготовок и деталей. На объемы выпуска влияют и такие факторы, как свойства материала, выбор производственного оборудования, выбор высококачественного инструмента для обработки, режимы обработки. Специалистам, принимающим решения по выбору обрабатывающего оборудования, режущего инструмента и режимов обработки, важно учитывать общие цели предприятия в достаточно широком смысле и руководствоваться ими для достижения необходимой производительности в производстве.
Известно, что во имя достижения цели японцы способны на большие жертвы. Нередко в интересах группы и коллектива они отказываются от личных благ, терпят невзгоды. Тяга японцев к групповому взаимодействию необычайно сильна. Главное, конечно, это обеспечение высочайшего уровня трудовой дисциплины, поскольку дисциплина как интегральное целое воспитывается только в системе коллективных условий трудовой деятельности. Коллективные действия, присущие японской культуре, создают большие преимущества в организации бизнеса. Японский бизнес в положительном смысле извлекает из этого соответствующие преимущества.