Михаил Гребенюк тот редкий предприниматель, который говорит о маркетинге языком собственника, а не маркетолога. Он собирает сотни отделов продаж по всей стране, работает с крупными брендами и при этом спокойно признаётся: рост — это всегда игра на грани, играть со смертью. Поэтому его советы по маркетингу и пиару не про модные фишки, а про выживание и захват рынка. А еще у него уникальная, теплая и добрая семья, а бизнесмену-семьянину хочется доверять вдвойне.

Можно ли заключить с работником, выполняющим основные должностные обязанности по профессии программиста, договор о материальной ответственности на управление транспортным средством? На этот вопрос и другие отвечают эксперты правового консалтинга Гарант.

Исследование посвящено проблеме определения действенных инструментов защиты работников железнодорожного транспорта от профессионального выгорания. Изучены особенности труда работников железнодорожного транспорта, обусловливающие вероятность их профессионального выгорания. В статье изучаются проблемы введения цифровых технологий для делегирования нетворческой рутины. Определены риски введения технических устройств, основанных на применении искусственного интеллекта, в возрастающем объеме. Выявлена необходимость достижения баланса между применением искусственного интеллекта для облегчения труда работников железнодорожного транспорта и сложностями, вызванными масштабами внедрения новых технологий. Делается вывод о значимости введения в действующее трудовое законодательство, посвященное регулированию труда отдельных категорий работников, положений, посвященных дополнительным гарантиям прав трудящихся, применяющих в работе новые цифровые технологии, основанные на искусственном интеллекте.

Институт компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудового договора представляет собой важный элемент системы гарантий трудовых прав работников. Несмотря на кажущуюся простоту и детальную законодательную проработку, правоприменительная практика сталкивается с рядом проблем, требующих научного осмысления и анализа. В статье рассматриваются проблемы определения применимой нормы для расчета продолжительности неиспользованного отпуска, правомерности математического округления полученных дробных значений и некоторые иные вопросы, возникающие в связи с реализацией права на отпуск при увольнении.

В науке трудового права не разработана современная трудоправовая концепции гарантий и компенсаций, что естественно создает проблемы в применении соответствующих норм трудового законодательства. Статья является первым системным исследованием фундаментальных трудоправовых вопросов и проблем гарантий и компенсаций в современных условиях. Автором статьи предпринята попытка сформулировать новые подходы к определению сущности и правовой природы гарантий и компенсаций. На основе норм ТК РФ, доктрины трудового права исследуются вопросы понятия, содержания, классификации и видов гарантий и компенсаций. Сформулированные в статье теоретические положения существенно развивают модель трудоправового регулирования гарантий и компенсаций и очевидно послужат основой для дальнейших плодотворных исследований таких сложных правовых явлений, как гарантии и компенсации, и могут быть использованы в решении задач по совершенствованию ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Статья посвящена анализу роли стажировок и ротации персонала на государственной службе в контексте профессионального развития госслужащих. В статье рассматриваются преимущества и недостатки данных инструментов, их влияние на профессиональное развитие служащих, формирование компетенций и адаптацию к специфике государственного управления.

В статье представлены проанализированные данные психологических тестов исследуемой когорте с профессиональными пылевыми заболеваниями лёгких. Описаны основные изменения параметров психологического статуса. Проведены межгрупповые сравнения параметров психологического статуса в исследуемой когорте с профессиональными заболеваниями органов дыхания.