На вопросы отвечает эксперт службы правового консалтинга ГАРАНТ.

В статье исследуется диалектика публично-правового (императивного) и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Проведен анализ сущности, значения и пределов императивного и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Показано также синергетическое единство императивного и договорного способов их регулирования, которые направлены на достижение баланса интересов сторон трудового договора и государства. На основе проведенного исследования подтверждается тенденция развития трудового законодательства России — сокращение пределов императивного правового регулирования с возрастанием роли договорного регулирования, но с обязательным сохранением социальной функции, обеспечиваемой государством.

Целью работы является исследование роли профсоюзов в условиях глобальной трансформации всех сторон общественной жизни, вызванной цифровизацией, развитием технологий искусственного интеллекта (далее — ИИ), что оказывает самое непосредственное влияние на сферу труда. Профсоюзы как представители работников призваны осуществить свои традиционные функции в новых условиях, а именно представлять и защищать интересы работников в условиях распространения технологий ИИ, изменения стандартных процедур реализации трудовых прав и обязанностей сторонами трудового правоотношения, чем фактически нарушается установленный порядок, отсутствия регламентации отношений с применением ИИ. Распространение технологий ИИ и использование их работодателями в трудовых процессах влекут усиление экономической власти работодателя, возможность в отсутствие правового регулирования обходить установленные стандартные процедуры в сфере труда. В настоящее время роль профсоюза как органа, необходимого для действенной защиты прав работников против усилившейся с помощью ИИ власти работодателя, должна быть переосмыслена.

В статье раскрыто современное состояние сельскохозяйственных кредитных кооперативов в России и дана оценка их потенциала в развитии сельской экономики. Представлена динамика их численности за 2018–2024 гг., анализируются количественные изменения, включая анализ численности членов, размера активов, собственного капитала и портфеля займов. Предложены основные направления их развития, включая совершенствование институциональной среды функционирования, оказание государственной финансовой поддержки (субсидии и гранты), совершенствование надзора и системы налогообложения.

В статье рассмотрено учетно-аналитическое обеспечение управления затратами в коневодстве. Отсутствие единой системы учета и анализа затрат затрудняет контроль над себестоимостью продукции. Основными проблемами в коневодстве являются: недостаточно развитый внутренний рынок, рост цен на ресурсы и отдельные технологии подготовки и испытаний племенных лошадей. Автором представлены основные факторы, которые сдерживают развитие отдельных направлений коневодства, особенно племенного. Предложена калькуляция себестоимости приплода в племенном коневодстве, а также влияние соотношения постоянных и переменных затрат на показатели деятельности в коневодстве.

Организации агропромышленного сектора в современных условиях осуществляют свою деятельность в режиме жесткой конкуренции, диспаритета цен на сельскохозяйственную продукцию. Исполнительная власть предпринимает меры по правительственной поддержке деятельности организаций АПК, однако в этой области есть определенные сложности. Правительство РФ, соответствующие государственные структуры, включая отраслевые, а также экономические субъекты агропромышленного комплекса взаимно заинтересованы в программно-целевом бюджетном субсидировании сельского хозяйства, решая задачи и поддержки, и развития отрасли. В контексте учетно-информационного обеспечения проблемы связаны со сложностью корректного отражения субсидий, дотаций, компенсаций в соответствии с требованиями стандартов и их влияния на себестоимость. В статье исследованы комплексные проблемы, связанные с корректным бухгалтерским и управленческим учетом государственных субсидий и дотаций в сельскохозяйственных предприятиях. Анализируются методологические, нормативные и практические сложности их признания, оценки, распределения и отражения. Особое внимание уделяется влиянию этих сложностей на формирование достоверной себестоимости сельскохозяйственной продукции, что отражается на искажении финансовых результатов, неэффективном управлении затратами и затрудняет принятие обоснованных экономических решений как на уровне предприятия, так и на макроэкономическом уровне. Предлагаются направления совершенствования методологии учета и повышения прозрачности финансовой отчетности аграрного сектора.

В статье представлен всесторонний анализ динамики занятости в глобальном агропродовольственном секторе с 2000 по 2021 г. на основе статистических данных ФАО ООН. Исследование выявляет устойчивую тенденцию к сокращению численности занятых в сельском хозяйстве как в абсолютном, так и в относительном выражении с акцентом на региональные диспропорции и гендерные аспекты. Особое внимание уделено технологическим, экономическим, социально-демографическим и институциональным факторам, обусловившим наблюдаемые изменения. Результаты показывают значительные различия между развитыми и развивающимися регионами, а также комплексные последствия трансформации занятости для мировой экономики, общества и экологии. Работа подчеркивает необходимость разработки сбалансированной аграрной политики с учетом глобальных тенденций и региональной специфики.

Статья посвящена исследованию особенностей предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц сотрудникам медицинских организаций, сдавшим нормы ГТО. Выявлено, что вычет может предоставляться только при одновременном выполнении двух условий — успешной сдаче соответствующих возрасту налогоплательщика нормативов тестов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» и прохождении в этом же календарном году диспансеризации. Вычет может быть предоставлен лицам, имеющим трудовые отношения с налоговым агентом или выполняющим для него работу по гражданско-правовому договору, в полной сумме единовременно не ранее месяца предоставления всех необходимых документов. В исследовании отмечается, что размер вычета не является значительным (18 000 руб.) и экономия по налогу на доходы физических лиц по нему достаточно мала, в связи с чем популярность данного вычета, по нашему мнению, не будет высока. Вместе с тем в случае повышения его размера все большее число граждан будет в нем заинтересовано, что должно стимулировать здоровый образ жизни россиян.