В статье рассмотрены вопросы, касающиеся проблемы влияния технологических инноваций на сферу труда и обеспечение занятости населения. Показано, каким именно образом технологические инновации влияют на сферу труда и обеспечение занятости населения. В условиях наступления эпохи умной экономики, экономики знаний наиболее востребованными будут работники в сфере создания технологий, позволяющих эффективно использовать интеллектуальные способности человека, его мыслительную и творческую деятельность.

В статье рассмотрены инициативы Международной организации труда (МОТ), выдвинутые в преддверии празднования в 2019 году 100-летия со дня образования. Показан круг вопросов, касающихся социального диалога и трипартизма в сфере труда, раскрыты некоторые предложения по осуществлению разработки и реализации программы действий, ориентированных на последующие годы.

Рассмотрены особенности развития национальных структур квалификаций. Анализируются проблемы разработки качественных профессиональных стандартов в Республике Казахстан и их сопряжение с образовательными стандартами. Обсуждаются рекомендации по повышению эффективности социального партнерства «вуз — работодатель» при формировании образовательных программ в формате компетентностного подхода.

В статье рассматривается вопрос о соответствии сложившейся в России сферы применения труда и имеющейся правовой базы, необходимой для регламентации складывающихся в ней отношений. Обращается внимание на две проблемы: одна связана с установлением норм, регламентирующих отношения в сфере труда; вторая – с применением их на практике. В итоге предлагается внести изменения в Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также в отдельные нормативные правовые акты.