В настоящей статье представлены результаты исследования состояния и динамики основных показателей «достойного труда» в период с 2012 по 2022 год в нашей стране. В основу анализа были взяты соответствующие показатели, рекомендуемые Международной организацией труда (МОТ), и, представленные в визуализированном материале статьи на основе статистической информации, размещенной на сайте Федеральной службы государственной статистики России. Основными методами исследования стали анализ информации и статистический анализ. Проведенное исследование позволило сделать необходимые выводы по его итогам. Показано, что общий процент занятости населения сохраняется относительно неизменным и составляет цифру около 60%. Положительными тенденциями, в целом, отмечены такие показатели, как снижение уровня безработицы, в том числе, в гендерном разрезе, снижение уровня травматизма, количества переработок и длительности работы более чем 48 часов в неделю, снижение доли занятых с низким уровнем заработной платы имеет практически линейную тенденцию к снижению и др. Такие направления как «Адекватный заработок и продуктивная занятость», «Достойная продолжительность рабочего времени» и «Безопасный труд» вполне соответствуют требованиям к труду XXI века. Вместе с тем, подчеркнуты имеющиеся проблемы, которые требуют своего справедливого решения в российской сфере труда. Прежде всего, речь идет об уровне заработной платы у мужчин и женщин в сравнительном аспекте. Условно называемый «гендерный разрыв» в этой сфере пока, к сожалению, продолжает сохраняться.
