12 декабря 2023 г. Владимир Путин подписал прошедший своеобразную модернизацию Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации». Документ был принят Государственной думой 30 ноября и следом одобрен Советом Федерации.
Накануне Нового года в Минтруде России состоялась рабочая встреча с руководителями региональных органов власти в сфере занятости, а также церемония награждения победителей Второго Всероссийского конкурса среди профильных специалистов и учреждений. На мероприятии глава министерства Антон Котяков подвел итоги работы за год и наметил планы на будущее.
В нашей деятельности необходимо постоянно заниматься саморазвитием, следить за изменениями в законодательной базе. Моя цель — быть востребованной в новой профессии и оказать квалифицированную помощь как можно большему количеству граждан, которые потеряли работу и порой веру в собственные силы.
Впервые бюро по трудоустройству появилось в районной администрации Грязинского района Липецкой области в 1987 г. В 1991 г. оно было переименовано в бюро занятости населения, а в августе того же года его руководителем был назначен Сергей Меркулов — нынешний директор межрайонного филиала № 1 ОКУ «ЦЗН Липецкой области». О том, как более 30 лет развивалась служба занятости, — в интервью с бессменным и успешным лидером подразделения.
Служба занятости Башкортостана в ноябре 2021 г. одной из первых начала разрабатывать методику «Профилирование работодателей». Данная практика была успешно внедрена в 2023 г. Ее актуальность отмечена на федеральном уровне: на II Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости проект одержал победу в категории «Лучший сервис ЦЗН».
В декабре 2023 г. в Москве состоялась церемония награждения лучших сотрудников инспекций труда. Победителем стал 81 специалист из гострудинспекций со всей страны.
IX Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» объединил представителей федеральных и региональных министерств и ведомств, руководителей ведущих предприятий и учебных заведений страны. Основным вектором дискуссий в столичном КВЦ «Экспофорум» стала задача повышения адаптивности системы подготовки кадров за счет различных форматов партнерства с работодателями. Участники обсуждали вопросы комплексного прогнозирования кадровой потребности, повышения гибкости механизма профессиональных стандартов, усиления практикоориентированности профессионального образования.
Бывает сложно понять, чего на самом деле хочешь, в том числе от работы — нынешней или будущей. В этой ситуации любая методика может оказаться полезной. Американский социолог Абрахам Маслоу в середине прошлого века проводил исследования, какие потребности человеку необходимо удовлетворять, чтобы чувствовать себя счастливым и реализованным. Разбираемся, как пирамида Маслоу поможет выбрать профессию или сменить работу.
Связь между работой и зарплатой в нашей экономике укрепляется, но пока остается недостаточной. Работники бюджетных организаций готовы работать больше, если им будут больше платить, обеспечат нормальные условия труда, внедрят новую технику и инструменты. Для коммерческого сектора более актуальны снижение инфляции и помощь работодателя в повышении квалификации сотрудников. В конце 2023 г. ВЦИОМ представил результаты опроса о том, как россияне оценивают эффективность своего труда.
Результаты мониторингового опроса об уверенности россиян в своем ближайшем будущем свидетельствуют: в основе оптимизма и морального благополучия находятся наличие работы и связанная с этим финансовая стабильность. Данные факторы опережают по своей значимости даже семейные взаимоотношения.
