Вопрос о том, что такое эффективность труда и как ее измерять, — сложный, однозначного ответа на него нет. Современные технологии и инновации, с одной стороны, способствуют автоматизации и оптимизации рабочих процессов, с другой — требуют от сотрудников развития новых навыков и умений. Опрос показал, что большая часть работающих россиян высоко оценивает эффективность своего труда в последние 2–3 месяца — 58 %, каждый третий выбрал вариант «средняя» (33 %), признались в низкой эффективности 6 % опрошенных. Женщины выше оценивают свою эффективность на работе (61 % vs 55 % среди мужчин), а мужчины чаще выбирают вариант «средняя» (37 % vs 29 %). С возрастом оценка эффективности собственного труда у россиян снижается, они чаще говорят, что работают в среднем темпе (36–37 % в группе старше 45 лет vs 30 % среди молодежи до 35 лет) или низком (10 % в группе старше 60 лет vs 4 % в группе 18–34 лет).
Занимаемая должность не влияет на самооценку эффективности труда: и руководители высшего звена (59 %), и специалисты (63 %) считают себя высокоэффективными примерно одинаково часто.
Более высоко оценивают свою трудовую эффективность граждане с незаконченным высшим и высшим образованием (63 %) и те, кто имеет хорошее материальное положение (67 % vs 51 % в группе с плохим материальным положением).
Опрос установил, что работающие россияне по-разному оценивают эффективность своего труда. Чаще всего в дело идет качественно-количественный подход: на качество выполненной работы опираются 41 % опрошенных, на количество реализованных задач — 34 %. Чаще других эти критерии используют граждане до 45 лет (41–46 % смотрят на качество, 38–40 % — на количество).
Каждый пятый полагается на самоощущения — 22 %, причем чувство удовлетворенности от выполненной работы играет большую роль для опрошенных старше 45 лет (27 % в группе 45–59 лет и 32 % в группе 60+). Еще 15 % ориентируются на достижение главной цели работы/проекта, 14 % используют в оценке эффективности учет потра ченного времени. Внешние оценки (коллег или руководства) принимают во внимание реже всего (12 %).