Рассмотрены практические вопросы осуществления деятельности центрами оценки квалификации, в том числе вне места их нахождения. Проведен сравнительный анализ особенностей создания и функционирования филиалов различных организационно-правовых форм юридических лиц. Проведен анализ требований к центрам оценки квалификации, соблюдение которых позволяет избежать рисков, связанных с получением сомнительных квалификационных документов, не соответствующих требованиям закона.
С апреля 2019 года вступил в силу приказ Министерства здравоохранения РФ от 14.01.2019 № 4 н «Об утверждении порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения», отменивший ранее действовавший в данной области приказ Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1175 н. Новшествам в части хранения и учета рецептурных бланков и посвящена данная статья.
В настоящей статье исследованы новые программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного и негосударственного секторов (в том числе организаций здравоохранения указанных секторов), рассчитанные на период с 2019-го по 2021 год (далее — Программы). Определена взаимосвязь данных Программ. Также в статье проведен сравнительный анализ запланированных указанными Программами стандартов и международных стандартов финансовой отчетности общественного и необщественного секторов. Определены перспективы дальнейшей разработки российских федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного и негосударственного секторов.
В статье рассмотрены положения федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Отчет о движении денежных средств», используемые термины и определения, счета для учета денежных средств в бухгалтерском учете, классификация денежных потоков, порядок раскрытия необходимой информации в отчете и Пояснениях к бухгалтерской (финансовой) отчетности, структура и порядок заполнения Отчета о движении денежных средств, на которые бюджетным учреждениям надо обратить особое внимание при его составлении.
В статье рассмотрены особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Данная тема поднимает острые дискуссии на форумах специализированных сайтов профессиональных юристов и бухгалтеров, при этом следует отметить, что единой точки зрения до сих пор не удается найти, так как возможность «двойного отпуска» не предусмотрена действующим законодательством, но, с другой стороны, и не опровергается им.
В статье рассматриваются основные законы в сфере здравоохранения в Российской Федерации; проанализированы новые государственные программы, действующие в этой сфере. Авторами также проанализирована сфера здравоохранения за рубежом, в частности раскрыт опыт Швейцарии; определены основные проблемы и перспективы в данной отрасли.
В статье рассматриваются государственная программа Российской Федерации «Развитие фармацевтической и медицинской промышленности», проблемы ее реализации и меры по ее совершенствованию. Предмет исследования — текущее состояние данной государственной программы и ход ее реализации. Цель работы — выявление основных недостатков данной государственной программы, которые не позволяют реализовать данную программу в полной мере, с выполнением поставленной цели, решением задач и достижением ожидаемых результатов, и определение направлений для преодоления данных недостатков и оптимальной реализации государственной программы. Вынесены выводы о существующих недостатках рассматриваемой государственной программы, препятствующих ее высокой результативности и полной реализации на практике программных подходов в бюджетном процессе, что в конечном счете создает условия для дискредитации идеи программно-целевого метода бюджетирования. По результатам проведенного исследования предложены пути совершенствования для решения существующих на данный момент проблем.