В основу создания омского проекта «PROвозможности занятости выпускников адаптивных школ» легли проблема неготовности рынка труда к приему юных граждан с особенностями здоровья и отсутствие у органов службы занятости практических инструментов (методов) и опыта работы с молодежью, когда-то считавшейся «необучаемой».

Проект Нижегородского кадрового центра «Код будущего. 4 К. Команда “Работы России”» представляет собой комплексную стратегическую программу трансформации организационной среды учреждения. Это ответ на выявленные вызовы: высокую текучесть кадров, низкую вовлеченность специалистов, преобладание сотрудников 50+ и сложности коммуникаций между территориально удаленными филиалами.

Для более качественной и результативной деятельности я постоянно совершенствую свои методы и подходы в работе. Повышаю свою квалификацию, прохожу профкурсы в области карьерного консультирования и психотерапии, а также в области реализации перспективных практик сопровождения участников СВО и членов их семей.

На мой взгляд, профконсультант — это тот самый необходимый компас для всех заблудившихся между своими желаниями и возможностями на современном рынке труда. Это тот, кто помогает раскрывать человеку профессиональные возможности, проложить маршрут на карте уже нового карьерного становления.

Эти рекомендации родились в результате того, что сам термин «массовые мероприятия» не определен в законодательстве. В связи с этим возникает много вопросов — это, с одной стороны ежедневная работа учреждения культуры, а с другой — всегда что-то новое, с обновленным сценарием и оформлением или составом участников. Главное для руководителя учреждения культуры — постараться максимально удовлетворить интересы посетителей, рассчитать расходы и не нарушить законодательство.

В конце января 2026 г. в Воронеже и Самаре состоялись практические семинары для регионов — участников комплексной модернизации служб занятости населения соответственно четвертой и пятойшестой волны. Участниками мероприятий стали соответственно представители 21 и 29 регионов, многим из которых предстоит обновление или в этом году, или в течение 2027–2028 гг.