Кадровый центр «Работа России» Томской области разработал комплексную программу «Путь героев» для трудоустройства участников специальной военной операции и членов их семей. За время существования программы больше половины обратившихся ветеранов нашли работу благодаря индивидуальному сопровождению, профориентации и помощи в адаптации.

Серия карьерных фестивалей «Живи и работай в Оренбуржье» знакомит школьников и студентов с образовательными возможностями области. Цель фестивалей — показать юным оренбуржцам, что родной регион предоставляет все условия для получения качественного образования, стабильной работы и успешного будущего.

В основу создания омского проекта «PROвозможности занятости выпускников адаптивных школ» легли проблема неготовности рынка труда к приему юных граждан с особенностями здоровья и отсутствие у органов службы занятости практических инструментов (методов) и опыта работы с молодежью, когда-то считавшейся «необучаемой».

Проект Нижегородского кадрового центра «Код будущего. 4 К. Команда “Работы России”» представляет собой комплексную стратегическую программу трансформации организационной среды учреждения. Это ответ на выявленные вызовы: высокую текучесть кадров, низкую вовлеченность специалистов, преобладание сотрудников 50+ и сложности коммуникаций между территориально удаленными филиалами.

Для более качественной и результативной деятельности я постоянно совершенствую свои методы и подходы в работе. Повышаю свою квалификацию, прохожу профкурсы в области карьерного консультирования и психотерапии, а также в области реализации перспективных практик сопровождения участников СВО и членов их семей.

На мой взгляд, профконсультант — это тот самый необходимый компас для всех заблудившихся между своими желаниями и возможностями на современном рынке труда. Это тот, кто помогает раскрывать человеку профессиональные возможности, проложить маршрут на карте уже нового карьерного становления.