Рассматриваются типичные случаи нарушения нематериальных благ и личных неимущественных прав работников, а также основные способы их защиты. Делается вывод о недостаточной приспособленности норм российского трудового законодательства для защиты работника от давления со стороны работодателя и коллектива. Оцениваются перспективы процедуры медиации для защиты права работника на комфортные условия труда.

В статье раскрывается содержание понятия «вредные привычки», а также подчеркивается проблема формирования различных вредных привычек среди молодого поколения. Профилактическая работа рассматривается как необходимое условие снижения распространения вредных привычек среди современной молодежи. Автор акцентирует внимание на содержании и направлениях профилактической работы по предупреждению вредных привычек среди молодежи.

В данной статье раскрывается теоретико-практическая актуальность проблемы семейных кризисов, ее сущность. В ней также рассматриваются возможности социально-психологического подхода к пониманию данного явления. В статье изложен понятийный аппарат, характеризующий данное явление. При этом анализируются трудности, которые имеют место при определении понятия, классификации, анализе различных видов семейных кризисов. С их преодолением связана эффективность развития общества. Поэтому не случайно наиболее важной задачей является создание социально-психологической теории семейных кризисов и их преодоления.

В данной статье раскрывается актуальность исследования кризисов на уровне как позитивных, так и отрицательных малых неформальных групп. Это связано с необходимостью создания полноценной теории групповых кризисов на основе сравнительного подхода, позволяющего сформулировать их адекватное определение, структуру и классификацию. В ней также дана характеристика структуры как положительных, так и отрицательных, в том числе криминальных групп. В статье рассматривается социально-психологический подход к превенции кризисов на уровне групп с учетом их принадлежности к тому или иному виду.

В статье рассматриваются вопросы социальной политики и управления социальными рисками в сфере гражданской авиации. Отмечается, что гражданская авиация является стратегически значимым элементом транспортной инфраструктуры, обеспечивающим как экономическое развитие, так и социальную мобильность населения. Специфика отрасли связана с высокой концентрацией профессиональных и социальных рисков: психоэмоциональные нагрузки, усталость, нестабильность занятости, гендерный дисбаланс, угрозы социальной незащищённости работников и их семей. На основе международных и национальных данных, а также конкретных кейсов из практики Кыргызстана и зарубежных стран анализируются ключевые факторы, влияющие на безопасность полётов и устойчивость авиационной отрасли. Подчеркивается необходимость комплексной социальной политики, включающей государственное регулирование, корпоративную ответственность авиакомпаний и профсоюзное участие. Предлагаются пути снижения социальных рисков, такие как внедрение систем управления рисками усталости, развитие корпоративных социальных программ, повышение квалификации авиационного персонала и международное сотрудничество.

Авторы статьи анализируют взаимосвязь религиозной ситуации в Кыргызской Республике с трансформацией социальной политики и развитием партнерства государства, религиозных организаций и НПО. Показано, что в условиях ограниченных бюджетных ресурсов религиозные институты становятся значимыми акторами локальной социальной поддержки, тогда как обновление правового режима в 2025 г. усилило регуляторные требования и изменило конфигурацию взаимодействий. На основе сопоставления нормативной базы, статистики бедности и кейсов социальной помощи формулируются рекомендации по развитию прозрачных механизмов государственно-конфессионального и общественно-конфессионального партнерства.

Автор статьи определил наиболее актуальные проблемы, определяющие особенности социально-трудовой обстановки в первом полугодии 2025 года в Российской Федерации. Среди них: нехватка как высококвалифицированного персонала, так и рядовых сотрудников, и рабочих; деградация традиционных трудовых отношений; возникновение дополнительные предпосылки к ущемлению трудовых прав работников. Кроме того, автор сравнивает количество, причины возникновения, особенности протекания и завершения социально-трудовых конфликтов в 2024 и 2025 гг.

В статье анализируется влияние религии, главным образом ислама, на институт семьи в Кыргызстане. Рассматриваются историко-культурные предпосылки формирования семейных традиций, современное состояние брачно-семейных отношений, роль религиозных организаций в воспитании подрастающего поколения, а также практика религиозной благотворительности. Показано, что религия укрепляет духовно-нравственные ценности и социальные связи семьи, однако её влияние порождает ряд противоречий в контексте гендерного равенства и правовой защищенности. На основе анализа государственных и религиозных инициатив в социальной сфере выделяются тенденции и риски, определяющие развитие института семьи в современном Кыргызстане.

В статье рассматривается проблема социальной реабилитации детей с расстройством аутистического спектра в условиях социально-реабилитационного центра на примере группы детей с аутистическим спектром расстройства. Проводится анализ работы и особенности организации сопровождения семей с детьми-аутистами. В статье делается акцент на принципы работы с детьми, особенности диагностики и дальнейшего сопровождения. Даётся ряд рекомендаций для родителей или опекунов детей-аутистов, позволяющих родителям или опекунам самостоятельно и компетентно решать вопросы, связанные с реабилитацией таких детей. К тому же рекомендации помогут в вопросах организации быта, досуга, рационального распределения времени в течение дня для комфортного и активного образа жизни детей с диагнозом аутизм (или РАС).