В статье подводятся итоги первого года действия реформы обязательственного права. Эксперты жалуются на недостатки при формулировании законодателем ряда новых норм ГК РФ, которые повлияли на их применение на практике. В то же время они отмечают и ряд существенных улучшений.

Необходимо ли оформлять лицензию на перевозку пассажиров с учетом п. 1 постановления Правительства РФ от 02.04.2012 № 280 («1. Утвердить прилагаемое Положение о лицензировании перевозок пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более 8 человек (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется по заказам либо для собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя)»), если юридическое лицо осуществляет перевозки работников дочерних предприятий по договору оказания услуг?

Компания нанимает подрядчика и передает ему собственное оборудование, не оформляя указанное действие документально. Через два года вопрос оформления передачи был урегулирован договором аренды. Автор разъясняет нюансы предоставления налоговой отчетности в данной ситуации.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ рассмотрела дело, касающееся самовольной постройки. Она отметила, что сохранить самовольно возведенный объект и признать на него право собственности можно в случае, если единственным признаком самовольной постройки является отсутствие разрешения на строительство, а сохранение объекта не нарушает права и интересы других лиц и не угрожает жизни и здоровью граждан. Таким образом, возможность сноса самовольной постройки связывается не только с соблюдением требований о получении разрешения на строительство, но и с установлением указанных выше обстоятельств. Подробности дела рассмотрены в статье.

Верховный Суд РФ разъяснил одно из единых требований, предъявляемых к участникам закупок по Закону о контрактной системе. Речь идет об отсутствии между участником закупки и заказчиком конфликта интересов. Все пояснения даны на основе примеров конкретных материалов дел.

Согласно требованиям законодательства каждая организация до середины декабря должна составить график отпусков персонала на следующий год. Автор разбирается, что делать в этом случае работодателю при приеме новых сотрудников.

В каждой организации – в одной меньше, в другой больше – существуют свои локальные нормативные акты. Это различные положения, инструкции, правила и т.п. При этом есть общеустановленные локальные акты, обязательные для всех организаций без исключения, а есть принятые на усмотрение работодателя. Так или иначе, любой локальный акт обязателен и для работников, и для работодателя – если только не противоречит законодательству, которое подвержено очень частым изменениям. Автор помогает работодателю разобраться с соответствием документов требованиям существующих нормативных актов.

Компания ведет строительство на площадке, удаленной от головного офиса. В статье рассматривается вопрос о необходимости создания обособленного подразделения.