В статье рассмотрены вопросы компенсации реактивной мощности на предприятиях с малой установленной мощностью электроприемников. Показана возросшая актуальность этого мероприятия в системе электроснабжения по причине введения в действие Приказа Министерства энергетики Российской Федерации от 23 июня 2015 г. №380 «О порядке расчета значений соотношения потребления активной и реактивной мощности для отдельных энергопринимающих устройств (групп энергопринимающих устройств) потребителей электрической энергии». В связи с этим промышленные предприятия будут вынуждены идти на расходы по проектированию и установке компенсации реактивной мощности. В данной работе также представлены простые рекомендации по расчету параметров устройств компенсации реактивной мощности, которые автоматически обеспечивают необходимое перекрытие рабочих зон смежных ступеней батарей конденсаторов, нормируемое значение соотношения активной и реактивной мощностей в точке поставки электроэнергии в режиме изменения коэффициента реактивной мощности нагрузки в заданном интервале. Выявлено, что отношение реактивных мощностей двух смежных ступеней компенсации (коэффициент kQ) следует рассматривать как обобщенный параметр при расчете мощности ступеней устройств автоматической компенсации реактивной мощности.
В статье рассмотрены особенности конструктивного исполнения рельсового четырехканального разрядника с искажением поля и результаты исследования его временных характеристик. Необходимость проведения данной работы, связанной с разработкой таких разрядников ввиду отсутствия их аналогов, обусловлена широким применением емкостных накопителей энергии в качестве источников питания электродинамических ускорителей масс. На современном этапе развития науки и техники применение таких ускорителей является наиболее перспективным для создания экспериментальных стендов по моделированию в лабораторных условиях процессов высокоскоростного взаимодействия элементов конструкций летательных аппаратов с частицами различной массы и различного происхождения.
Статья посвящена исследованию повышения эффективности нефтегазовых компаний через их цели и интересы на рынке ценных бумаг в нефтяном секторе. В статье рассматриваются причины и факторы, влияющие на изменения стоимости ценных бумаг (акций и облигаций) компаний нефтегазового сектора. Автор анализирует динамику развития долгового и долевого сегмента рынка, приводя статистику.
В статье рассмотрена проблема текучести персонала в организации. Проанализированы причины, вызывающие высокую текучесть персонала, а также даны рекомендации по уменьшению этого негативного явления.
Развитие бизнеса и рост конкуренции на основных капиталоемких рынках давно показали, что управление современным предприятием без автоматизации бизнеспроцессов неизбежно приведет к потере роста объема продаж и в дальнейшем – потере отдельного направления бизнеса. Достаточно большое распространение в России получили ERP-системы, которые внедряются широким кругом компаний, в основном средними и крупными, конечной целью таких производств является эффективное выполнение функций обработки материального снабжения и управления резервами.
В последнее время в бизнесе особенно подчеркивается важность человеческих ресурсов в компаниях и проектах. Основа практически любой организации или проекта — это сотрудники. Необходимо учитывать целый перечень аспектов, чтобы грамотно управлять человеческими ресурсами.
Оценка персонала — важнейший фактор, способствующий мотивации персонала, с одной стороны, а с другой — позволяющий грамотно установить вознаграждение и определиться как с количественным, так и с качественным составом персонала компании. Исследованию проблемы комплексной оценки персонала организации и посвящена статья.
