Мотивационный комплекс безопасного поведения работника в организации должен включать в себя широкий спектр регуляторов как материального, так и нематериального характера, иметь определенную иерархичность. На личностном уровне работать продуктивно и безопасно выгодно самому человеку, от этого напрямую зависит успех работы коллектива его подразделения, а в конечном итоге — предприятия.

Научно-исследовательский институт является правообладателем патента на полезную модель. Он посчитал, что по результатам электронного аукциона между ООО и университетом заключен контракт на поставку устройства, в котором без его согласия применяется полезная модель, защищенная принадлежащим ему патентом. НИИ обратился в суд.

Статья посвящена рассмотрению форм взаимодействия государства и общества в области контроля за обеспечением прав, свобод и законных интересов лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы (далее — УИС). Следует сказать, что в каждом государстве (в статье дается краткий анализ законодательства в рассматриваемой сфере таких стран как США, Англия, Франция) существует собственная система контроля относительно пенитенциарной системы в целом, она определяется исходя из множества факторов таких, как тип правовой системы; общественный, государственный строй страны, а также уровень развития демократии. Во многих странах, в которых преобладает демократическая власть, закреплено на законодательном уровне, что тюрьмы должны быть открыты и демократичны, то есть «прозрачны» информативно. По мнению авторов, зарубежный опыт должен, непосредственно, положительно влиять и эффективно воздействовать на контрольную деятельность общественных объединений относительно пенитенциарной системы в России.

В статье рассматривается значение учебной (производственной) практики в образовательном процессе будущих юристов, как одной из ключевых форм практико-ориентированного обучения.

Рассматриваются трансформация ценностей специалиста юридического профиля и последствия внедрения информационных технологий в сферу юридической деятельности, а также как изменится работа юристов в будущем.

Требования Инструкции распространяются на ветеринарных специалистов и персонал, привлекаемых к работам по обслуживанию заразнобольных животных. Работающие должны дополнительно выполнять инструкцию по обслуживанию соответствующего вида животных.