Заявка на подписку:

a.suhodolova@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Профориентационная работа с использованием интернета

На территории Архангельской области действует Региональная программа развития образования на период до 2016 г., в которой в числе ключевых задач рассматривается «формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынка труда».

Трудоустройство выпускников: от проблемы к решению

До недавнего времени важная работа вузовских структур, оказывающих помощь в подборе работы, особенно не регламентировалась и не оценивалась, а являлась дополнительной социальнопсихологической услугой. Однако с введением показателя «Трудоустройство» в мониторинг эффективности деятельности вузов работа центров развития карьеры выходит практически на первый план.

Спрос на дополнительное профессиональное обучение

Основной формой российского дополнительного профессионального обучения является повышение квалификации. В зависимости от групп персонала его проходят от 68 до 93 % всех обучающихся работников. Такие достаточно высокие показатели могут свидетельствовать о диспропорциях в системе подготовки кадров в рамках системы основного профобразования.

Подготовка кадров в МФЦ прикладных квалификаций

При организации образовательного процесса в многофункциональном центре при Курганском государственном колледже учитываются уровень подготовки слушателей и требования работодателей. Это позволяет выстроить гибкую индивидуальную образовательную программу обучения.

О подготовке кадров для промышленности СКФО

Проблема трудоустройства выпускников на сегодняшний день выходит на передний план в большинстве высших учебных заведений страны. Это подтверждают и проводимые в последнее время рейтинги эффективности вузов, где ключевым показателем престижа вуза является именно успешность выпускников в профессии и компетенции.

Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг

Работники с высоким уровнем образования значительно более конкурентоспособны на рынке труда, и вызвано это не только тенденцией инновационного развития экономики и растущей ролью человеческого капитала, но и высокой гибкостью работников данной категории, их способностью к адаптации в новых условиях, возможностью осваивать новые виды трудовой активности.

Моногорода Карелии: обзор рынка труда и поддержка занятости

В конечном итоге достоверный прогноз потребности экономики региона в квалифицированных кадрах определяет дальнейшее развитие перспективных направлений экономики и социальной сферы каждого региона и страны в целом.