В статье рассматривается, как в национальных правопорядках понимаются вопросы оснований привлечения к дисциплинарной ответственности служащих таможенных органов.

В настоящей статье рассматриваются возможные способы совершенствования системы комплексной профилактики нарушений таможенного законодательства, предусмотренные Стратегией развития таможенной службы Российской Федерации до 2030 г. Способами совершенствования системы комплексной профилактики нарушений таможенного законодательства являются: качественное повышение уровня правовой грамотности всех участников таможенных правоотношений; развитие интерактивных сервисов взаимодействия таможенных органов с участниками таможенных правоотношений по разъяснению вопросов, связанных с соблюдением обязательных требований, и разрешению сложных правовых ситуаций; обеспечение информационной открытости и электронной доступности механизмов досудебного (внесудебного) урегулирования споров. Автор рассматривает возможную реализацию каждого элемента, направленного на совершенствование комплексной профилактики нарушений обязательных требований с использованием цифровых технологий. В статье отмечается, что профилактика вообще и профилактика нарушений требований таможенного законодательства в частности имеют большое значение в нормальном функционировании государства и общества. Автор приходит к выводу, что целесооб разно предусмотреть дистанционную возможность проведения консультирования в электронной форме. Особенно актуальным было бы проведение консультирования в дистанционной форме в условиях пандемии. Дистанционный способ получения консультации, в электронном виде, по вопросам таможенного дела, иным вопросам, относящимся к компетенции таможенных органов, имел бы ряд плюсов, таких как экономия времени, оперативность, удобство для участников ВЭД. В статье отмечается, что ряд государственных органов оказывают услугу по консультированию в электронной форме. В качестве примера можно привести налоговые органы. В настоящее время цифровые технологии широко внедрены в деятельность таможенных органов, что позволило перевести взаимодействие таможни и бизнеса в электронный вид, автоматизировать ряд таможенных операций, сократить издержки участников внешнеэкономической деятельности.

Современные тенденции глобализации мировой торговли и международных валютных отношений, развития сферы государственного управления определяют необходимость формирования инновационной теоретико-методологической базы управления таможенным делом, основанной на интегративной модели. Авторы представили и описали условия и направления эволюции институциональной среды государственного администрирования. В статье сформулирована концепция адаптивного управления как одно из направлений развития таможенного менеджмента, предложены модель адаптивно-ситуационного управления таможенными институтами и механизм ее применения.

Таможенный контроль, осуществляемый должностными лицами, является важнейшим и неотъемлемым методом экспортного контроля, который обеспечивает соблюдение разрешительного порядка перемещения контролируемых товаров и технологий через таможенную границу ЕАЭС. Важно отметить, что в условиях действующего национального законодательства экспортный контроль может эффективно осуществляться только при наличии жесткого взаимодействия разрешительного порядка в отношении контролируемых товаров, технологий и их таможенного контроля. Именно таможенные органы предоставляют возможность перемещения через границу правильно документально оформленных разрешенных товаров. Таможенные органы постоянно собирают, обрабатывают и анализируют соответствующую информацию с целью дальнейшего улучшения своей работы.

Рассмотрены особенности современной классификации продуктов из мяса (так называемых копченостей из мяса), принятой в России в соответствии с действующими национальными и межгосударственными стандартами, а также проблемные аспекты классификации этой продукции в таможенных целях.

В статье рассматривается статус беженца и лица, получившего временное убежище на территории Российской Федерации. Анализируется процедура приема на работу, представлен перечень документов, необходимых при заключении трудового договора с указанной категорией граждан. Обозначены проблемы и предложены пути их решения.