В статье рассмотрены виды рисков, которым подвержены предприятия агропромышленного комплекса, обоснована необходимость интеграции системы плановых показателей в качестве инструмента оперативного управления предприятием. Выделены данные, характеризующие экономические риски, проведен анализ хозяйственной деятельности на основе выделенных показателей.
В статье рассматривается производственный потенциал сельскохозяйственных предприятий Республики Татарстан, анализируется динамика численности работников организаций сельского хозяйства. Рассматривается возрастной состав руководителей с целью исследования качественных характеристик трудовых ресурсов.
В Омском регионе в процессе реформирования сельского хозяйства сформировалась многоукладная экономика отрасли. С возникновением института частной собственности претерпели изменения и организационно-правовые формы сельскохозяйственных организаций. Вместо колхозов и совхозов в соответствии с рядом правовых актов появились разнообразные формы хозяйствования, количественный состав которых колебался во времени, поскольку сельскохозяйственные товаропроизводители стремились выбрать, с их позиций, более эффективные.
Акционерные общества разных форм, преобладающие в начале 1990-х гг., уступили место обществам с ограниченной ответственностью. Другой особенностью развития сельскохозяйственных организаций было уменьшение их средних размеров по зонам области. Важным фактором повышения эффективности хозяйствования является совершенствование внутрихозяйственных экономических отношений, которые, как показывает многолетняя практика ведения производства, — действенный инструмент поиска новых форм его организации.
Автор анализирует существующие концепции редукции аграрного труда и предлагает свою методику приведения сложного труда к общей единице измерения через систему специальных коэффициентов, что позволит более объективно оценивать качество сельскохозяйственного труда при разработке тарифно-квалификационного справочника профессий рабочих, занятых в отрасли.
На основе элементов концепции аудиторской деятельности проводится сравнительный анализ норм Закона КНР от 31 августа 1994 г. № 32 «Об аудите» и Закона Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Определено место аудита в модели функционирования хозяйствующих субъектов в России и Китае.
В статье речь идет об использовании инновационных технологий в высшей школе и их роли в подготовке высокопрофессиональных кадров в области экономики. Автор раскрывает опыт применения таких методов и форм работы, как грамматическое моделирование, лингвистический анализ текста, «кейс-стади», рефлексия как метод самопознания и самооценки, тренинговые технологии (тренинг деловой коммуникации, личностного развития, коммуникативных умений) и т. д.
