Несмотря на то что из-за нового коронавируса вы выпали на некоторый период из привычного рабочего ритма, текущие дела у бухгалтера остались. В этой статье вы прочтете, как показывать расходы на благоустройство территории в бухучете. Например, как выбрать КВР и подстатью КОСГУ для затрат на покупку саженцев, ремонт скамеек. На образцах посмотрите, как отражать элементы благоустройства в инвентарной карточке.
Из этой статьи вы узнаете, почему нерабочие дни не нужно учитывать при расчете среднего заработка, нужно включить в число дней неиспользованного отпуска и следует исключить из числа отработанных дней за расчетный период. Если после нерабочих дней вам придется увольнять работников, им нужно выдать компенсацию за неиспользованный отпуск. Мы расскажем, в какой момент при расчете компенсации нужно учитывать нерабочие дни, а когда нет.
Места скопления людей мы еще долго будем посещать в масках и перчатках. Поэтому учреждению, которое оказывает услуги посетителям, целесообразно установить на входе аппарат с медицинскими масками, респираторами, перчатками и антисептиками. В статье прочтите, как учесть расходы в двух случаях: первый — учреждение само закупает оборудование, второй — оно сдает место в аренду под вендинговый аппарат.
В период самоизоляции сотрудники могли повышать свою квалификацию онлайн. Прочтите, как отразить расходы на такое обучение в бухучете. Ведь порядок зависит от того, компенсируете вы расходы на обучение сотруднику или самостоятельно заключаете договор.
С 18 февраля изменились сроки хранения документов. Одни придется хранить дольше, другие — меньше. Есть и такие бумаги, у которых срок хранения появился впервые. Изменения смотрите в таблице.
В статье рассказывается о том, что изменилось по медосмотрам офисных сотрудников, грозит ли штраф, если обязательные медосмотры не проводили из-за ограничительных мер, а также может ли работодатель отложить проведение обязательных медосмотров и какие поправки по медосмотрам готовит Минтруд.
По закону можно уволить работника из-за чрезвычайных обстоятельств, которые препятствуют продолжению трудовых отношений. Такие обстоятельства — редкость, поэтому велик риск нарушить ТК. Как избежать ошибок, которые работодатели уже совершили при расторжении договоров по п. 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, читайте в статье. О том, почему работодатель, уволивший сотрудника в связи с пандемией коронавируса, проиграл спор, в комментарии эксперта рассказала представитель истца.
Пандемия коронавируса и последовавший за ней экономический кризис сильно ударили по рынку труда. Чтобы сохранить компанию и рабочие места, работодатели вынуждены сокращать расходы, включая выплаты работникам. В статье мы рассказали, как компания может, не прибегая к увольнениям, законно уменьшить расходы на оплату труда, какие есть риски и альтернативы.
Зампред Правительства РФ Татьяна Голикова предупредила о том, что масочный режим в России продлят осенью. А значит, и в медорганизацию в этом году можно будет по-прежнему приходить только в медицинской маске или респираторе. В некоторых регионах, например в Москве[footnote]1[/footnote], в общественных местах требуют носить не только средства защиты органов дыхания, но и перчатки. Обязана ли клиника обеспечивать пациентов и посетителей СИЗ и как действовать, если гражданин пришел без них, читайте в статье.
Сейчас из-за коронавируса вы мобилизовали персонал: кого-то отозвали из отпуска, кого-то попросили перенести. Но пандемия закончится, и измотанные сотрудники захотят отдохнуть, причем все и сразу. Чтобы избежать отпускного коллапса, уже сейчас скорректируйте график отпусков и переговорите с сотрудниками. В статье — алгоритм, как это сделать без конфликтов и по закону.
