В современной экономике трудно переоценить значимость исследований и разработок для создания новых видов продукции (в том числе и продукции организаций здравоохранения). Поэтому очень важными являются подходы к бухгалтерскому (финансовому) учету результатов исследований и разработок. В статье анализируются новые подходы к учету результатов исследований и разработок в ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения». Трактовка экономической сущности данных результатов, правила их признания и оценки в ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» сопоставляются с регламентациями по учету результатов исследований и разработок в ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов» и ПБУ 17/02 «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы». Осуществляется сравнение методических подходов к бухгалтерскому (финансовому) учету нематериальных активов, созданных организацией в результате исследований и разработок, в ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» и МСФО (IAS) 38 «Нематериальные активы». Обосновываются как целесообразные аспекты новаций ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения» в отношении учета результатов исследований и разработок, так и дискуссионные вопросы. Аргументируются предложения по решению дискуссионных вопросов.

Для представления качественной информации в финансовой отчетности необходимо использовать правильные подходы к агрегированию и дезагрегированию данных в такой отчетности организаций (в том числе здравоохранения). Указанные подходы частично представлены в МСФО (IAS) 1. Заменяющий его МСФО (IFRS) 18 устанавливает обновленные регламентации в вышеназванной области. Соответствующие новые подходы в указанной области и проанализированы в настоящей статье. При осуществлении исследований применялись такие методы, как анализ и синтез, метод группировки, сравнение, метод аналогий, логический подход, системный подход. В результате проведенных исследований в данной работе выявлены наиболее важные подходы МСФО (IFRS) 18 к агрегированию и дезагрегированию информации в финансовой отчетности, а также основные проблемы, связанные с указанными вопросами. Полученные в настоящей статье результаты будут полезны широкому кругу читателей, интересующихся актуальными вопросами, касающимися современного учета и отчетности, могут применяться в образовательном процессе высших учебных заведений, а также в практической работе бухгалтерий различных организаций (как здравоохранения, так и других направлений деятельности).

В статье исследуется процесс системной цифровизации бюджетного учета в Российской Федерации как ключевой элемент реформы государственного финансового управления. Раскрываются институциональные основы перехода, закрепленные в поручениях Президента РФ, и детализируются технологические механизмы его реализации через единую государственную интегрированную информационную систему «Электронный бюджет». При осуществлении исследования использовались следующие методы: анализ и синтез, сравнение, логический и системный подходы. В ходе исследования определены ключевые принципы нового порядка: обязательное формирование документа, неизменность выгруженных данных, строгое соответствие унифицированным форматам Единого плана счетов, а также установленные сроки передачи по декадам, месяцам и кварталам. Выявлены системные последствия для учетной практики, включая необходимость перенастройки внутренних процессов, запрет на корректировки задним числом и возникновение информационных рисков. В связи с тем, что ГИИС «Электронный бюджет» переходит из инструмента сбора отчетности в центральную платформу для непрерывного финансового мониторинга, в статье делается вывод о том, что ГИИС «Электронный бюджет» трансформируется из пассивного получателя отчетов в активную среду, которая в реальном времени задает определенные строгие правила ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и контролирует их соблюдение. Успех адаптации к новым условиям будет напрямую зависеть от способности бухгалтерских служб перестроить сложившийся порядок ведения учета и внутренние процедуры, синхронизировать их с внешними регламентами и овладеть компетенциями работы в условиях полностью формализованного и автоматизированного документооборота. Результаты исследования будут интересны практикующим специалистам в области бухгалтерского учета бюджетных учреждений, а также научному сообществу, занимающемуся исследованиями в бюджетной сфере.

Действующие в Российской Федерации налоговые льготы и преференции в сфере экономики здравоохранения являются существенным аспектом, непосредственно влияющим на дальнейшее развитие деятельности соответствующих учреждений и организаций. Действие освобождений по уплате основных взимаемых налогов позволяет медицинским организациям высвобождать значительные оборотные средства, которые в последующие периоды подлежат реинвестированию в собственное развитие, включая обновление инновационного медицинского оборудования, цифровых платформ, обеспечивающих развитие проактивного медицинского обслуживания, соответственно, повышение квалификации медицинского персонала, а также расширение перечня оказываемых медуслуг. Данный аспект направлен прежде всего на формирование конкурентных преимуществ для добросовестных участников рынка. При этом налоговые льготы в сложившихся макроэкономических условиях периода 2022–2025 годов в большей степени должны выполнять стимулирующую функцию в отношении деятельности медицинских организаций, побуждая их поддерживать и развивать многопрофильную направленность, тем самым инвестируя в человеческий капитал. В качестве эмпирической базы исследования использованы данные налоговой отчетности медицинских организаций, применяющих общий режим налогообложения, за налоговые периоды 2019–2024 годов. По итогам проведенного исследования автором сформулировано предложение о необходимости более четкой координации между Минфином России и Минздравом России в отношении дальнейшего расширения механизма предоставления налоговой льготы по налогу на прибыль при применении ставки 0% для медицинских организаций, учитывая необходимость в сокращении действующих критериев по показателю как выручки от реализации оказанных медуслуг, так и численности наемного персонала. Результаты исследования могут быть применены при обсуждении на дискуссионных площадках по развитию деятельности медицинских организаций в Российской Федерации.

Актуальность формирования концептуальных основ для оценки эффективности системы государственных и муниципальных закупок на региональном уровне обусловлена необходимостью перехода от узкого понимания результативности, сводящегося к фиксации объема экономии бюджетных средств, к комплексной оценке, рассматривающей закупки как стратегический инструмент реализации публичной политики и социально-экономического развития территории. Современная парадигма управления публичными финансами требует переосмысления роли закупочной деятельности, которая должна измеряться не только через призму операционной экономии, но и через ее вклад в достижение долгосрочных целей развития региона. Целью данной работы является разработка теоретико-методологического фундамента для построения многоуровневой оценочной системы, интегрирующей процедурные, фискальные и стратегические аспекты функционирования региональной контрактной системы. Методологический аппарат данного исследования формируется на основе синтеза ряда взаимодополняющих научных подходов и аналитических процедур, направленных на обеспечение комплексности и достоверности анализа. Для верификации и обогащения теоретической модели используется метод сравнительного анализа существующих в отечественной науке методических разработок и оценочных практик. Это позволяет выявить общие закономерности, установить точки методологического соприкосновения различных школ, а также критически оценить сильные и слабые стороны каждого подхода в контексте поставленных исследовательских задач. Основной вывод проведенного исследования заключается в методологической и практической необходимости перехода от фрагментарных, зачастую сугубо фискальных оценок закупочной деятельности к целостной трехуровневой системе, которая рассматривает государственные и муниципальные закупки как стратегический инструмент публичной политики и регионального развития. Статья последовательно обосновывает, что эффективность региональной закупочной системы не может быть адекватно измерена через единственный показатель экономии бюджетных средств. Вместо этого требуется комплексная модель, интегрирующая три взаимосвязанных уровня анализа.

Рассмотрены актуальные направления совершенствования механизма наставничества в сфере здравоохранения, правовая организация такой деятельности, особенности правового положения наставников. Проведен анализ состояния действующего законодательства в сфере труда, регламентирующего особенности регулирования наставничества. Рассмотрены поправки, внесенные в Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и вступающие в силу 1 марта 2026 года, о сроках наставничества, требованиях к тем, на кого распространяется наставничество, расширении полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в этой сфере.