В статье рассматривается взаимосвязь между правилами бухгалтерского (финансового) учета активов и обязательств и формированием информации о них в бухгалтерской (финансовой) отчетности. Исследуется влияние на отчетную информацию новых регламентаций принятых в последние годы ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020 и ФСБУ 14/2022 в отношении бухгалтерского учета запасов, основных средств и нематериальных активов. Рассматриваются вопросы формирования в бухгалтерской (финансовой) отчетности информации о финансовых активах и финансовых обязательствах. Анализируется возможность включения в состав отчетов новых показателей в связи с предполагаемым принятием новых ФСБУ по учету участия в зависимых организациях и совместной деятельности и по учету биологических активов. Выявляются как целесообразные аспекты регламентаций принятых в последние годы ФСБУ в отношении формирования отчетной информации об активах и обязательствах, так и имеющиеся на сегодняшний день проблемные вопросы. Обосновываются рекомендации по решению дискуссионных вопросов формирования отчетной информации об активах и обязательствах.

Вознаграждения работникам являются важными для бухгалтерского учета любых строительных организаций и иных экономических субъектов. Очень значимой при этом является оценка указанных вознаграждений. Активно же развивающиеся в последнее время технологии искусственного интеллекта делают, в свою очередь, особенно актуальным анализ возможностей его использования для вышеназванной оценки. Данный анализ и проведен в настоящей статье. При осуществлении исследований применялись такие методы, как анализ и синтез, метод группировки, сравнение, метод аналогий, логический подход, системный подход. Полученные в настоящей статье результаты будут полезны широкому кругу читателей, интересующихся развитием современного бухгалтерского учета, в том числе оценки вознаграждений работникам. Кроме того, представленные в данной работе результаты могут применяться в образовательном процессе высших учебных заведений, а также в практической работе бухгалтерий строительных организаций и иных экономических субъектов.

В условиях стремительной цифровизации глобальной экономики цифровые финансовые активы (ЦФА) становятся ключевым инструментом трансграничных расчетов, обеспечивая высокую скорость, снижение издержек и децентрализацию платежных процессов. Однако их интеграция в бухгалтерский учет сопряжена с рядом методологических и регуляторных вызовов, связанных с отсутствием единых стандартов признания, оценки и раскрытия информации. В данной статье исследуются современные подходы к классификации ЦФА, анализируются проблемы их отражения в финансовой отчетности в соответствии с МСФО и национальными стандартами, а также предлагаются рекомендации по унификации учетных практик. Особое внимание уделено вопросам справедливой оценки, налоговым последствиям и управлению рисками, возникающими при использовании ЦФА в международных расчетах. Результаты исследования могут быть полезны для разработки новых учетных стандартов, регуляторных и корпоративных практик управления цифровыми активами.

Бухгалтерский учет, как и любая научная дисциплина, представляет собой явление, развивающееся во времени. Его эволюция характеризуется прохождением через определенные этапы, анализ которых позволяет проследить динамику развития бухгалтерской мысли. В данном исследовании авторы предпринимают попытку определить основные вехи в развитии бухгалтерского учета, особое внимание уделяя тому, как характеристики каждого исторического периода повлияли на формирование современного состояния этой науки. В ходе исследования были выявлены предпосылки возникновения бухгалтерского учета в XIV–XIX веках, проанализированы тенденции XX века в его эволюции и дана характеристика современного состояния (конец XX — начало XXI века) бухгалтерского учета.

В данной работе исследуются роль стратегического внутрифирменного контроля в управлении строительной организацией, его функции, методы и инструменты, обеспечивающие устойчивость компании в условиях динамичной внешней среды. Рассмотрены ключевые аспекты стратегического контроля на основе использования баланса показателей, SWOT-анализа, KPI, а также внедрение информационных и цифровых технологий, таких как системы бизнес-анализа и машинно-ориентированного обучения, для прогнозирования рисков и адаптации стратегий. Выделены ключевые элементы, обеспечивающие эффективность применения стратегического внутрифирменного контроля строительной организации, включая корпоративное управление, системы управления рисками и внутренний аудит. Проанализированы критерии принятия управленческих решений в контексте стратегического контроля строительной организации.

В строительной сфере на фоне объективных процессов правоприменительной практики происходит заметная трансформация традиционных подходов к регламентации дистанционных форм осуществления трудовой деятельности, когда работник, не находясь непосредственно на территории работодателя, выполняет работу вне непосредственного контроля с его стороны и предоставляет ему результаты работы в заранее оговоренном порядке. Особое внимание уделяется режиму отпусков, требующему не только изменения формальных подходов, но и реального обеспечения и сохранения работникам их конституционных гарантий, включающих корректировку процедуры предоставления им ежегодных оплачиваемых отпусков. Рассмотрены сложные случаи правоприменения, непосредственно связанные с дистанционным трудом в строительстве.