В статье рассмотрены роль и место корпоративной культуры в повышении эффективности управления (менеджмента) деятельностью современных организаций. На основании контент-анализа публикаций российских и зарубежных авторов делается вывод о недостаточном внимании к зарубежному опыту формирования корпоративной культуры. В этом контексте акцентируется внимание на двух перспективных моделях внедрения в практику управления (менеджмента) культурологической доминанты: модели «бирюзовых организаций» и принципах ESG. Эти модели, по мнению автора, представляют интерес и для российского бизнес-сообщества.
В статье рассмотрены порядок получения пожертвования в натуральной форме и деньгами, документального оформления натуральных пожертвований первичными документами в электронной форме, условия, при которых пожертвования не признаются доходами для целей налога на прибыль.
В стране принимается достаточно много законодательных и нормативных актов в области развития и совершенствования внутреннего финансового контроля в государственных (бюджетных) учреждениях. Необходимость развития методики внутреннего финансового контроля в анализируемых учреждениях предопределила необходимость разработки карты внутреннего финансового контроля и конкретных процедур внутреннего контроля, формирования рабочих документов внутреннего контролера и оформления результатов проведенной проверки. В статье представлен порядок проведения контроля за командировочными расходами, авансовыми отчетами, стимулирующими выплатами работникам и т.д., а также приведен обобщающий документ по выявленным нарушениям.
В статье анализируется институт несостоятельности (банкротства) физических лиц с учетом изменений в отечественном законодательстве, связанных в том числе и c пандемией COVID-19.
Оценка эффективности деятельности организации и деловой активности в целом является одним из основополагающих инструментов в сфере управленческого учета. Основной задачей этого инструмента является поиск проблемных зон организации, которые тормозят ее экономический рост, а также он указывает на то, как близко находится организация у своей поставленной цели. В статье рассматриваются принципы формирования показателей эффективности деятельности с учетом специфики консалтинговой организации с приведением примера, что, в свою очередь, позволяет применить результаты исследования на практике.
В настоящем календаре указаны даты истечения сроков исполнения обязанностей налогоплательщиков по уплате налогов (взносов, сборов) и представлению отчетности в соответствии с федеральным законодательством.
