Статья посвящена анализу международной концепции Vision Zero («Нулевой травматизм») и особенностям ее внедрения в российской промышленности. Рассматривается философия концепции, основанная на убеждении в предотвратимости любого несчастного случая, и ее «Семь золотых правил». Проанализирована история возникновения подхода и его распространение в мире, а также актуальность для России в контексте текущей статистики производственного травматизма и государственных приоритетов. Особое внимание уделено практическим аспектам адаптации Vision Zero: роли технологических решений, включая интеллектуальные СИЗ и системы мониторинга, а также работе с человеческим фактором. В статье исследуются методы повышения культуры безопасности через лидерство, обучение и инновационные мотивационные программы. На примере конкретных отечественных кейсов, включая геймификацию и создание корпоративных систем поощрения, демонстрируется, как нефинансовые стимулы могут превосходить по эффективности прямые материальные выплаты. Раскрывается экономическая эффективность концепции, вызовы на пути ее реализации и перспективы развития в России.

На выставке «Международный железнодорожный салон пространства 1520 PRO//Движение.Экспо», которая проходила с 28 по 31 августа в Музее железнодорожных дорог России в Санкт-Петербурге, была представлена современная и перспективная продукция отечественных предприятий для ОАО «РЖД».

В статье рассматриваются вопросы, возникающие при выдаче трудовой книжки дистанционным работникам, в частности: сохраняется ли у работодателя обязанность направлять уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, а также обязанность направлять трудовую книжку по месту нахождения работника — за пределы Российской Федерации.

Многие работодатели считают достаточным оборудовать медпункт на предприятии, иметь в штате медсестру или фельдшера либо закупить аптечки оказания первой помощи, расположив их в подразделениях — и все, больше делать ничего не требуется. При этом незамедлительная и грамотная помощь пострадавшему на производстве со стороны коллег, если произошел несчастный случай или работника подвело здоровье, может спасти человеку жизнь.

В статье рассматриваются принципиальные правовые проблемы современной охраны труда. Автор, более 15 лет работающий в практической сфере оценки условий труда, считает необходимым коренным образом изменить парадигму охраны труда, основывающуюся на тезисе безусловной вредности труда, и построить новую парадигму, основывающуюся на полезности труда для личности, общества и государства

«Трансмашхолдинг» (ТМХ) показал обновленный дизайн экстерьера перспективного водородного поезда. По сообщению пресс-службы ТМХ, через дизайн этого экологически чистого транспорта холдинг стремится донести до общества идею бережливого отношения к миру.

В апреле 2025 года компания «Трансмашхолдинг» объявила о начале испытаний нового пассажирского поезда по системе push–pull, получившего обозначение ДП2Д. Это первый в России опыт реализации концепции «тяни–толкай» в сегменте дизельной тяги: поезд сочетает в себе тепловоз и вагоны электропоезда с кабиной, что позволяет обходиться без маневров на конечных станциях.

Предлагаем вниманию читателей обзор новых и перспективных моделей СИЗ, созданных отечественными компаниями. В данном случае рассмотрены элементы практичной и удобной одежды, крепкой и стильной обуви, защитные перчатки для сложных условий работы, палатка для сварщика, а также надежные страховочные привязи и специальные ремни для поясницы. Цены указаны для справки, по состоянию на июнь 2025 г.