Дата поступления материала: 09.07.2025
Можно ли представить себе крупное производство — завод, стройплощадку или шахту, — где несчастные случаи не происходят в принципе? Долгое время такой вопрос казался риторическим. Однако сегодня ответ на него все чаще звучит утвердительно. Концепция Vision Zero («Нулевой травматизм»), основанная на убеждении, что абсолютно все производственные травмы и профзаболевания можно предотвратить, из смелой идеи превращается в реальную стратегию для ведущих предприятий мира и России. Это не погоня за недостижимой цифрой, а фундаментальный сдвиг в философии управления: жизнь и здоровье человека признаются абсолютным приоритетом, которому подчиняются все производственные процессы.
Концепция Vision Zero, или «Нулевой травматизм», представляет собой современный подход к управлению охраной труда (ОТ), в основе которого лежит фундаментальное убеждение: любые несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания можно предотвратить. Это не утопическая цель, а философия, ставящая во главу угла жизнь и здоровье человека. Ключевой принцип Vision Zero гласит: ни одна производственная травма не является приемлемой, т.к. у каждого инцидента есть конкретная причина — техническая, организационная или связанная с человеческим фактором, — а значит, есть и возможность эту причину устранить.
Концепция Vision Zero («Нулевой травматизм»), основанная на убеждении, что абсолютно все производственные травмы и профзаболевания можно предотвратить, из смелой идеи превращается в реальную стратегию для ведущих предприятий мира и России.
Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) сформулировала «Семь золотых правил» как практическое руководство для построения культуры безопасности [1]:
1. Стать лидером — демонстрировать приверженность принципам.
2. Выявлять угрозы — контролировать риски.
3. Определять цели — разрабатывать программы.