В статье приводится описание нового подхода к решению комплексно социально-экономической задачи использования работников производства, высвобождаемых в результате автоматизации. Показано, что в современных условиях достичь гармоничного сочетания социальных и экономических результатов автоматизации производства возможно путем синтеза деятельности двух систем: производственной системы, деятельность которой посвящена выпуску продукции, эффективность при этом, в числе прочих, определяется числом высвобожденных работников в результате автоматизации, и созидательной системы, деятельность которой направлена на вовлечение высвобождающихся работников в повышение творческого потенциала производственной системы. Показано, что конкретные формы синтеза предприятия определяются наличием апробированных решений в том или ином варианте существования «созидательных предприятий», включая перспективную форму «эргодинамических кооперативов».

На продолжительность безопасной эксплуатации подъемного оборудования, подъемных устройств и других систем, в которых работают стальные канаты, оказывают влияние различные негативные факторы. В статье рассмотрены стальные канаты, которые относятся к основным тяговым элементам различных подъемных машин. Во время длительной эксплуатации они подвергаются воздействию факторов, среди которых значительные напряжения, трение, износ, коррозия, пластическая деформация и др. Хорошо спланированные периодические проверки каната и оценка его пригодности для дальнейшего использования позволяют устранить риски применения оборудования.

Как достичь высокопрофессионального успеха? Почему важно формировать культуру безопасности и охраны труда на предприятии? Как снизить производственный травматизм? Что помогает создавать безопасные условия труда, способствует профилактике профзаболеваний? На эти и другие вопросы отвечает успешный руководитель в сфере охраны труда, член Межрегиональной ассоциации охраны труда Альбина Фаридовна Мингазова.

Разработка программных комплексов, предназначенных для подготовки и контроля знаний работников по безопасности производства и охране труда, ведется НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ три десятилетия. Последние версии цифровых систем обучения безопасности производства обеспечивают автоматизацию по существу всех задач, связанных с обучением персонала, включая дистанционное обучение с однозначной идентификацией реального обучаемого.

Специалисты рассматривают вопросы, связанные с аттестацией по промышленной безопасности, оценкой профессиональных рисков, применением средств индивидуальной защиты (СИЗ), и другие темы, касающиеся обеспечения безопасных условий и охраны труда.

В обзоре представлены нововведения в области нормативных документов, информация об инициативах в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Минтруд России дает разъяснения, касающиеся новых требований законодательства.

В Российской Федерации сотни тысяч людей осуществляют деятельность в сфере добычи нефти и газа. Обеспечение их здоровья и безопасности — главная забота работодателей, регулирующих органов, торговых ассоциаций, отраслевых групп и местных сообществ. Работа в этой отрасли включает: физический труд, круглосуточные операции, тяжелую технику, опасные химические вещества, часто удаленные места и погодные условия. Все эти факторы повышают риск физического вреда и определяют необходимость проведения специальных мер защиты.