Изменения действующего налогового законодательства с 2025 года разновекторно повлияли на различные категории субъектов МСП, прежде всего применяющих специальный налоговый режим — УСН, по причине введения обязанности по уплате косвенного налога — НДС, если величина фактически полученной выручки в течение года превысит 60 млн руб. Проведенное исследование методом сплошной выборки в отношении 200 компаний, осуществляющих финансово‑хозяйственную деятельность на территории двух субъектов РФ — Республики Татарстан и Московской области, позволило оценить уровень налоговой нагрузки за 2024 год в отношении плательщиков, применяющих как общий режим, так и УСН. С учетом поручения Президента РФ о возможности пересмотра условий применения УСН с 2026 года в отношении торговых организаций следует отметить, что для плательщиков, применяющих УСН, уровень фактической налоговой нагрузки не превышал нормативного значения, установленного на 2024 год ФНС России в размере 4,3%. Вместе с тем для плательщиков с диапазоном полученной выручки от реализации от 150 до 450 млн руб. фактическая налоговая нагрузка составила 1,55%. В этой связи таким категориям плательщиков необходимо пересмотреть действующую ценовую политику на реализуемые товары, а также провести налоговую диагностику текущей деятельности с целью оптимального выбора применяемой ставки по НДС — основной или пониженной в зависимости от вида предпринимательской деятельности. В отношении строительных компаний проведенный анализ финансово‑хозяйственной деятельности показал, что для таких категорий плательщиков, применяющих как общий режим, так и УСН, уровень фактической налоговой нагрузки не превышал нормативного значения, установленного на 2024 год ФНС России в размере 14,4%. Вместе с тем для плательщиков по общему режиму с диапазоном полученной выручки от реализации от 150 до 450 млн руб. фактическая налоговая нагрузка составила 4,78%. При этом строительные организации с диапазоном выручки свыше 60 млн руб. с целью оптимального выбора вправе выбрать применяемую ставку по НДС — основную или пониженную. В том случае если организация выбрала основную ставку НДС, то подрядная строительная организация имеет право на получение налогового вычета, предъявленного поставщиками товаров (работ, услуг) в полном размере. В случае если организация выбрала пониженную ставку НДС, то она имеет право на получение компенсации собственных затрат в отношении сумм налога, полученных от поставщиков товаров (работ, услуг), дополнительно указав в смете исчисленную сумму НДС по пониженной ставке. Важным аспектом проводимой налоговой политики компании является необходимость учитывать влияние налоговых рисков в целом при применении оптимизации по уплате налогов, сборов и взносов, включая дробление бизнеса.

В условиях стремительного развития цифровых технологий и необходимости повышения эффективности бизнес-процессов искусственный интеллект становится неотъемлемой частью не только современного строительства и управления строительными проектами, но и учета в строительной сфере. Настоящее исследование является актуальным, поскольку искусственный интеллект предлагает уникальные возможности для оптимизации и автоматизации учетных процессов. В ходе исследования использовались следующие методы: анализ и синтез, сравнение, логический и системный подходы. Предлагаемая статья содержит информацию о том, что специфика строительной отрасли существенно влияет на подходы к ведению и организации бухгалтерского учета в строительных организациях. В настоящее время активно разрабатываются подходы к интеграции искусственного интеллекта в сферу бухгалтерского учета коммерческих организаций, в том числе строительных, что предполагает постепенный переход от ручного участия человека к автоматизированному с использованием интеллектуальных систем. Кроме того, сделан вывод о том, что дальнейшая интеграция искусственного интеллекта в систему 1С может значительно улучшить эффективность и производительность бизнес-процессов. Для успешного использования искусственного интеллекта в организации учетного сопровождения деятельности строительной сферы требуется стратегия, включающая конкретные направления применения технологий при сочетании инновационных решений, профессиональных знаний и эффективного управления. Результаты исследования будут интересны широкому кругу читателей и практикующих специалистов в области бухгалтерского учета, а также научному сообществу, занимающемуся исследованиями в области учета в строительстве. Также отраженные в настоящей статье результаты могут использоваться в учебном процессе высших учебных заведений и в практической работе бухгалтерий современных организаций (в том числе строительных).

Автором анализируются нормы трудового законодательства, предусматривающие ограничения в трудовой деятельности и дополнительные гарантии для женщин, несовершеннолетних лиц и лиц с пониженной трудоспособностью. Отдельное внимание уделяется анализу подзаконных нормативных актов, устанавливающих отдельные нормы ограничений. Автором подчеркивается значимость установленных дополнительных гарантий и ограничений для реализации обеспечения права на условия труда, отвечающие безопасности и гигиене.

В статье приводятся результаты экспериментальных исследований перспективы использования обезвоженного водопроводного осадка в производстве керамических изделий для решения вопроса его утилизации.

Будущее керамики на первый взгляд может оказаться под угрозой из-за внедрения в ряде технических направлений новых видов материалов. Было бы, однако, неверно делать вывод о такой тенденции для всей отрасли в целом. Так, фаянс еще долго будет незаменим в быту. Ничем пока не вытеснены столовый и электроизоляционный фарфор. Постоянно растет роль электрокерамики. Области ее применения простираются от силикатной, изоляционной керамики до несиликатной, керамики полупроводников и диэлектриков. Постоянно растет значение огнеупоров, поскольку от них зависит развитие промышленности строительных материалов, энергетики и металлургии. То же самое можно сказать и о кислотоупорном кирпиче, незаменимом материале для химической и пищевой промышленности. Наметился прогресс и в области производства стекла, определяющийся новыми требованиями к комбинациям свойств, которые оно может обеспечить. Современные исследования уже указали пути для разработки высокоэластичных и высокопрочных стекол с повышенными показателями устойчивости формы, термостабильности и твердости.

Статья посвящена рассмотрению вопросов правового регулирования заработной платы, ее функций и структуры, а также премии как составной части заработной платы, ее места в структуре заработной платы, видов, правового режима, показателей и условий ее начисления и выплаты, полномочий работодателя в этих вопросах. Авторами проводится разграничение премии как поощрения работника и дополнительной части заработной платы, определяются критерии такого разграничения. Особое внимание уделяется изменениям в ст. 135 ТК РФ, предоставляющим работодателям право на снижение размера премии в связи с привлечением работника к дисциплинарной ответственности. В статье приводится подробный анализ судебных актов Конституционного Суда Российской Федерации, иной судебной практики, изменений, вносимых в трудовое законодательство. Авторами поднимаются наиболее дискуссионные вопросы, которые неизбежно будут возникать у работодателей, работников, а также судов при применении новых положений законодательства.

Новые рыночные тенденции, связанные с продолжающейся экономической неопределенностью, бурным развитием развивающихся рынков, новыми моделями потребительского поведения, побуждают компании повышать эффективность своей инновационной деятельности и пересматривать прежние подходы. В статье рассматриваются концепции управления инновационной деятельностью предприятия, которые будут актуальны в ближайшие годы. Сформулированы и описаны ключевые элементы каждой концепции.

Теплоперенос теплопроводностью газа в широком диапазоне от атмосферного давления до высокого вакуума определяется отношением длин свободного пробега молекул газа между соударениями друг с другом и между соударениями их со стенками твердого тела. Расчет переноса тепла газом зависит от правильного подхода к оценке величины, определяемой структурой дисперсного материала. Процессы теплообмена в дисперсной среде зависят главным образом от ее структуры. Поэтому изучение структуры (размеров частиц и пор, удельной поверхности и т.д.) является важной составной частью исследования теплообмена в низкотемпературной изоляции.

Цифровизация всех сфер общественной жизни названа одной их стратегических целей национального развития РФ до 2030 г. Вместе с тем работодатели в контексте правового регулирования трудовых отношений, как правило, довольно устойчивы к институциональным изменениям и в связи с этим внедряют цифровые технологии как результат возложения нормативной обязанности. Использование цифрового профиля работника можно назвать обратным примером — в этом случае наблюдается проактивная позиция работодателя, предшествующая нормативному регулированию и объясняющаяся преимущество использования данных технологий. В целом можно выделить три общие темы того, как работодатели решают вопрос цифровой трансформации посредством цифрового профиля работника: как инструменты метрификации работников, оценки и формирования их цифровых компетенций, как качественно новый способ решения для улучшения организационных процессов и сотрудничества между структурными подразделениями. Общим для указанных тем является применение новых цифровых технологий в правовом регулировании трудовых отношений. Вместе с тем каждый из указанных способов предполагает возникновение соответствующих рисков для защиты прав и законных интересов работников.