Заявка на подписку:

podpiska@panor.ru

По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Режим рабочего времени и времени отдыха водителей – под строгий контроль!

В статье комментируются изменения, внесенные в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей приказом Минтранса России от 03.05.2018 № 170.

Табель учета рабочего времени: как его «закрыть», если последний день месяца приходится на...

В статье рассмотрены спорные моменты, связанные с ведением табеля учета рабочего времени в случае, когда последний календарный день месяца выпадает на выходной или праздник. Рассмотрены разные точки зрения, приведены аргументы.

Сотрудник на «удаленке» – выгодное приобретение

В статье рассматриваются возможности удаленной занятости и предлагаются способы, как за счет этого сэкономить до 20 % на издержках компании.

Работник-сдельщик не выполняет нормы труда. чья вина?

В статье затронуты вопросы, связанные с взаимоотношениями работодателя и работника, чья оплата труда осуществляется по сдельной системе. В частности, рассматривается ситуация, когда в связи с отсутствием заказов от контрагентов работодатель не может предоставить работнику-сдельщику работу или предоставил работу в объеме гораздо меньшем. Приведены примеры из судебной практики.

Внедрение в организации системы внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства

Минтруд России разработал для работодателей Методические рекомендации по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Они приведены в письме Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ. Дан обзор документа.

Предоставление лечебно-профилактического питания

Рассмотрен порядок предоставления бесплатного лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда. Эксперты излагают свою точку зрения по поводу ситуации, когда в соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ работники во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени.

Выплата премии

НА ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЮТ ЭКСПЕРТЫ СЛУЖБЫ ПРАВОВОГО КОНСАЛТИНГА «ГАРАНТ»