Проведен анализ осуществляющих свою деятельность в Брянской области экономических субъектов в разрезе видов экономической деятельности и форм собственности. Рассмотрено законодательное обеспечение мероприятий, связанных с охраной и безопасностью труда. Проанализирован уровень безопасности условий труда на рабочих местах экономических субъектов и факторы, оказывающие негативное влияние на осуществление трудовой деятельности работниками предприятий. Критически оценены реализуемые мероприятия по профилактике травматизма на рабочих местах и возникновения профессиональных заболеваний. Детализированы затраты государства и экономических субъектов, связанные с нарушением условий безопасности труда. Предложены мероприятия по сокращению указанных затрат и повышению уровня охраны труда на рабочих местах.

Национальное агентство развития квалификаций представило результаты опроса работодателей, проведенного в конце 2018 года совместно с четырьмя Советами по профессиональным квалификациям: в машиностроении, судостроении, ракетно-космической и телекоммуникационной отраслях — в целях апробации единого инструментария мониторинга рынка труда.

Министры труда и занятости стран «Группы двадцати» приняли совместную декларацию, в которой обозначены действия государств по развитию занятости.

С 1 января 2021 г. начнет действовать новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин. Действие перечня распространяется на женщин, условия труда которых отнесены к вредному или опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда.

Фонд социального страхования выпустил новые регламенты предоставления государственных услуг по охране труда.

Представлены тезисы выступления министра труда РФ Топилина Максима Анатольевича на сессии «Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность», прошедшей в рамках Петербургского экономического форума — 2019.

Укрепление здоровья работников — важный фактор обеспечения не только корпоративного здоровья, но и фактор социальной ответственности предприятия. Представлены правила разработки корпоративных программ укрепления здоровья.

Чтобы избежать несчастных случаев на производстве, работодатель обязан проводить обучающие мероприятия для сотрудников организации по охране труда. Как правильно выбрать обучающую организацию и форму обучения по охране труда, какие требования предъявляются к качеству образования, рассказано в статье.