Ключевыми темами встречи министров труда и занятости стран «Группы двадцати»1 , проходившей в Японии, стали вопросы глобальных изменений в сфере занятости. Министры обсудили политические варианты решения проблем, возникающих в результате демографических изменений, новых форм занятости и глобальных усилий по достижению гендерного равенства.
Министры определили следующие приоритеты политики:
• адаптация к демографическим изменениям путем определения ключевых проблем и разработки политики приоритетов;
• создание инклюзивных и справедливых рынков труда для обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин;
• реагирование на новые формы занятости, в том числе путем обмена национальным опытом и практикой.
В принятом тексте декларации сформулирован прогноз о том, что старение населения создаст новые возможности для трудоустройства, связанные с «серебряной экономикой», но без соответствующих действий это также может привести к нехватке рабочей силы и навыков, замедлению экономического роста, а также бедности и неравенству в пожилом возрасте. Поэтому министры труда и занятости стран «Группы двадцати» признали важность содействия обществу активного старения, которое позволяет всем участвовать в рынке труда без какой‑либо дискриминации.
«Мы будем применять комплексный подход к активному старению. Он объединяет политические меры, направленные на пожилых работников и работодателей, и фокусируется на расширении возможностей трудоустройства пожилых работников с привлечением социальных партнеров, — говорится в совместной декларации. — Мы будем поощрять работодателей к тому, чтобы они переучивали пожилых работников и принимали на работу без дискриминации по возрасту. Мы также будем укреплять непрерывное образование и будем поддерживать переход пожилых работников».
В документе отмечается важность вопросов, связанных с обеспечением сохранения более длительной продолжительности трудоспособного периода жизни человека.