«Здоровое место работы» — это место, где работники и менеджеры постоянно сотрудничают в совершенствовании охраны и укрепления здоровья, безопасности и благополучия всех работающих, способствуют совершенствованию рабочего места в процессе решения основных проблем, определенных ВОЗ:
1. здоровье и безопасность в физической производственной среде;
2. здоровье, безопасность и благополучие в психосоциальной производственной среде, включая организацию труда и культуру рабочего места;
3. личный потенциал здоровья работника на рабочем месте;
4. способы участия в совместной работе по улучшению здоровья работающих, их семей и других членов сообщества.
Здоровое рабочее место рассматривается как место, способствующее сохранению и укреплению здоровья, профилактике не только производственных болезней и травм, а оценке и улучшения здоровья людей в целом.
Акцент действий распространяется с физической производственной среды на психосоциальную, включая образ жизни, поведение, отношение к сохранению и улучшению здоровья, что требует тесного взаимодействия работодателей и самих работников.
Согласно мнению экспертов ВОЗ и анализу опыта крупных компаний, проекты (программы) здоровья на рабочих местах должны интегрировать меры, направленные на:
• обеспечение безопасной физической производственной среды, что находится в сфере ответственности охраны труда и производственной медицины;
• повышение доступности медицинской помощи не только при чрезвычайных ситуациях, но и в плановом режиме с включением мер по профилактике не только профессиональных, но основных хронических заболеваний;
• оздоровление психосоциальной среды в организации, повышение личного потенциала работников, уменьшение вреда от нездорового поведения, повышение активности и стремление к сохранению здоровья;
• повышение ответственности руководства компаний к созданию условий, способствующих и обеспечивающих возможность укрепления и сохранения здоровья (на производстве, в быту, а также на территории присутствия).