В настоящее время пристальное внимание философов, экономистов, социологов, представителей производства приковано к объектам, объединенным одним понятием — «саморазвивающиеся системы». Объясняется это во многом логикой развития гносеологического направления в философии, и подчеркивается при этом, что растущая сложность исследуемых систем характеризуется присутствием в них человека как активного элемента системы. Человек выступает при этом как субъект, использующий на практике те или иные системы, и как субъект, изнутри изменяющий структуру и функции системы. Объективная «постнеклассическая рациональность» такова, что саморазвивающиеся системы из объекта пристального изучения переходят в разряд «обычных» систем, заменяя и простые системы, и такие сложные, как саморегулируемые. В статье рассматриваются вопросы структуры, функции саморазвивающихся производственных систем. Показано, что эффективность подобных систем определяется величиной творческого потенциала. Установлено, что саморазвивающееся производство в реальных условиях может соответствовать своему назначению и функционировать при наличии специфического внутреннего механизма, способного без внешнего побуждения устанавливать и цели своего поведения, и последовательность действий. Показано, что таким механизмом в реальных условиях может служить модель преобразования трудовой деятельности, генерирующая пополнение творческого потенциала производственной системы. Одновременно процесс пополнения творческого потенциала производства создает условия создания синергетического эффекта, что является основой перманентного роста эффективности производственной системы.
