Современная демографическая ситуация в Российской Федерации в значительной степени обусловлена социально-экономическими процессами, в связи с чем приоритет в демографической политике должен быть отдан снижению смертности населения в трудоспособном возрасте, в том числе за счет создания безопасных условий труда. Однако, по мнению автора, пробелы и недочеты в правовом регулировании охраны труда не способствуют решению обозначенных задач.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) — это один из элементов системы управления охраной труда. Затраты крупных компаний на приобретение СИЗ составляют сотни миллионов рублей. В связи с этим компании стремятся оптимизировать затраты за счет централизации закупок и приобретения СИЗ по оптовым ценам. При формировании заявок на приобретение СИЗ образуются огромные массивы данных. В результате централизованных закупок уменьшается цена приобретения единицы товара, однако возникает ряд проблем при планировании заявок, связанных с антропометрическими данными работников. В статье рассмотрены проблемы и подходы при обеспечении работников средствами индивидуальной защиты ног (специальной обуви) на примере ПАО «РТК». Приведены данные по выдаче со склада обуви за три года. Построены диаграммы распределения выданной обуви в форме объемной гистограммы по размерам и годам. Сделаны попытки проанализировать имеющийся массив данных. Сформулированы возможные причины и индикаторы неправильного планирования (обеспечения) СИЗ. Авторами предложены подходы к оптимизации процесса планирования потребности в средствах индивидуальной защиты на основе модели данных размерного ряда сотрудников.
Многофункциональные системы электронного обучения персонала по безопасности производства, разработанные ЗАО «НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ», представляющие собой открытые пользовательские программные оболочки, являются эффективным средством организации обучения и контроля знаний по охране труда на курсах повышения квалификации работников и специалистов отрасли связи в ИПК МТУСИ, обеспечивают оперативную настройку на требуемый профессиональный уровень прибывших на обучение работников и приобретение ими устойчивых безопасных производственных навыков.
Профессиональные поражения почек и мочевыводящих путей являются одним из признаков (проявлений) острой (хронической) профессиональной интоксикации — токсическая нефропатия редко является ведущим синдромом интоксикации, обычно функциональные нарушения почек определяются на фоне развернутой клинической картины той или иной профессиональной интоксикации.